Visa EB-3 là một trong những chương trình định cư Mỹ theo diện lao động phổ biến, giúp người lao động nước ngoài có cơ hội sinh sống và làm việc tại Mỹ. Tuy nhiên, quá trình xin visa này không hề đơn giản, đòi hỏi phải nắm rõ các loại đơn từ và thủ tục cần thiết. Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào từng bước của quá trình xin Visa EB-3, từ chuẩn bị hồ sơ đến các bước hoàn thiện và phê duyệt, để giúp bạn có cái nhìn rõ hơn về những gì cần thiết để nộp đơn xin định cư Mỹ thành công.
1. Visa EB-3 Là Gì?
Visa EB-3 (Employment-Based Third Preference) là một loại visa định cư Mỹ dành cho những người lao động nước ngoài có tay nghề, lao động phổ thông hoặc những người có bằng cấp cử nhân. Đây là loại visa thuộc diện ưu tiên thứ ba trong chương trình định cư dựa trên việc làm của Mỹ.
Visa EB-3 bao gồm 3 nhóm đối tượng chính:
Skilled Workers (Lao động có kỹ năng): Những người lao động có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong các ngành nghề đòi hỏi kỹ năng cụ thể.
Professionals (Chuyên gia): Những người có bằng cử nhân hoặc tương đương từ một trường đại học được công nhận.
Unskilled Workers (Lao động phổ thông): Những người làm các công việc không yêu cầu kỹ năng đặc biệt, nhưng vẫn cần đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của công ty tại Mỹ.
Visa EB-3 là cơ hội tốt để người lao động và gia đình họ có thể định cư lâu dài tại Mỹ và có cơ hội tiến đến quốc tịch Mỹ. Tuy nhiên, các ứng viên cần chuẩn bị hồ sơ thật kỹ càng bao gồm đầy đủ các đơn xin định cư Mỹ để được xét duyệt một cách nhanh chóng
2. Các bước chuẩn bị hồ sơ nộp đơn xin định cư Mỹ theo diện EB-3
2.1 Tìm Kiếm Nhà Tuyển Dụng
Bước đầu tiên để bắt đầu quá trình xin visa EB-3 là bạn phải tìm được một nhà tuyển dụng tại Mỹ sẵn sàng tài trợ cho hồ sơ của bạn. Nhà tuyển dụng này phải đưa ra một lời mời làm việc chính thức và chứng minh rằng họ không thể tìm được lao động Mỹ phù hợp cho vị trí đó.
Một điều quan trọng là nhà tuyển dụng cần phải thực hiện Labor Certification (Chứng nhận lao động) từ Bộ Lao động Mỹ (DOL). Điều này đảm bảo rằng việc tuyển dụng lao động nước ngoài sẽ không ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động Mỹ.
2.2 Chứng Nhận Lao Động (Labor Certification – PERM)
Nhà tuyển dụng cần phải nộp đơn xin chứng nhận lao động lên Bộ Lao động Mỹ thông qua chương trình PERM (Program Electronic Review Management). PERM yêu cầu nhà tuyển dụng phải quảng cáo vị trí công việc và chứng minh rằng không có người lao động Mỹ phù hợp để lấp đầy vị trí này. Quy trình này có thể mất từ vài tháng đến hơn một năm, tùy thuộc vào từng trường hợp.
2.3 Nộp Đơn I-140
Sau khi chứng nhận lao động được chấp thuận, bước tiếp theo là nhà tuyển dụng sẽ nộp đơn I-140 (Immigrant Petition for Alien Worker) lên Sở Di trú và Nhập tịch Mỹ (USCIS). Đây là đơn chính thức để xin nhập cư theo diện lao động EB-3. USCIS sẽ xem xét đơn này để xác minh thông tin của người lao động và nhà tuyển dụng.
Trong quá trình này, nhà tuyển dụng cũng cần chứng minh rằng họ có khả năng tài chính để trả lương cho người lao động theo đúng tiêu chuẩn mà Bộ Lao động yêu cầu.
3. Các Loại Đơn Quan Trọng Trong Quá Trình Xin Visa EB-3
Khi nộp đơn xin định cư Mỹ diện visa EB-3, có ba loại đơn xin chính mà cả nhà tuyển dụng và người lao động cần nắm rõ:
3.1 Đơn ETA 9089 – Đơn Chứng Nhận Lao Động
Đơn ETA 9089 là mẫu đơn nhà tuyển dụng cần điền để xin chứng nhận lao động từ Bộ Lao động Mỹ. Đây là bước đầu tiên để khẳng định rằng nhà tuyển dụng đã thực hiện các biện pháp hợp lý để tìm kiếm lao động Mỹ và việc thuê người lao động nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến người lao động Mỹ hiện có.
Đơn ETA 9089 phải bao gồm các thông tin như:
Mô tả công việc chi tiết.
Mức lương đề xuất.
Yêu cầu về kinh nghiệm và học vấn của vị trí tuyển dụng.
Đơn ETA 9089 có thể được nộp trực tuyến thông qua hệ thống PERM và sẽ mất từ 6 đến 9 tháng để hoàn thành quy trình xử lý, tùy thuộc vào tình hình cụ thể.
3.2 Đơn I-140 – Đơn Xin Bảo Lãnh Lao Động Nước Ngoài
Sau khi được cấp chứng nhận lao động, nhà tuyển dụng sẽ tiếp tục nộp đơn I-140 cho USCIS. Đơn I-140 là đơn xin nhập cư chính thức mà nhà tuyển dụng đệ trình để bảo lãnh người lao động nước ngoài.
Một số tài liệu cần kèm theo đơn I-140 bao gồm:
Chứng nhận lao động PERM đã được phê duyệt.
Bằng chứng về khả năng tài chính của nhà tuyển dụng.
Bằng cấp, chứng chỉ của người lao động.
Thời gian xử lý đơn I-140 thường mất từ 6 đến 8 tháng. Tuy nhiên, nếu muốn đẩy nhanh quá trình, người lao động có thể chọn Premium Processing (Xử lý ưu tiên) với mức phí bổ sung để rút ngắn thời gian xử lý xuống chỉ còn 15 ngày.
3.3 Đơn DS-260 – Đơn Xin Visa Di Dân
Sau khi đơn I-140 được phê duyệt, bước tiếp theo là nộp đơn DS-260 lên Trung tâm Thị thực Quốc gia (NVC) để xin visa di dân. Đơn DS-260 là đơn xin visa trực tuyến và phải được nộp trước khi người lao động có thể phỏng vấn xin visa tại đại sứ quán hoặc lãnh sự quán Mỹ.
Đơn DS-260 yêu cầu cung cấp thông tin chi tiết về cá nhân và gia đình của người lao động, lịch sử làm việc và quá trình cư trú trước đây. Đây cũng là bước quan trọng để đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch của quá trình xin visa.
4. Phỏng Vấn Tại Lãnh Sự Quán Mỹ
Sau khi hoàn tất các bước trên, người lao động sẽ được mời đến phỏng vấn tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Mỹ tại quốc gia của họ. Trong buổi phỏng vấn, viên chức lãnh sự sẽ xem xét hồ sơ của người lao động, bao gồm các tài liệu nộp trước đó như đơn DS-260, bằng chứng công việc, học vấn và chứng nhận lao động.
Việc chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn là rất quan trọng để đảm bảo rằng người lao động sẽ được cấp visa EB-3. Một số yếu tố quan trọng cần lưu ý khi tham gia phỏng vấn bao gồm:
- Đảm bảo mọi tài liệu đều chính xác và đầy đủ.
- Trả lời câu hỏi trung thực và rõ ràng.
- Nắm vững các yêu cầu và quyền lợi của visa EB-3.
Nếu cuộc phỏng vấn thành công, visa EB-3 sẽ được cấp và người lao động cùng gia đình có thể bắt đầu hành trình định cư Mỹ.
5. Quyền Lợi Của Người Nhận Visa EB-3
Visa EB-3 mang lại nhiều lợi ích to lớn cho người lao động và gia đình họ. Một số quyền lợi nổi bật bao gồm:
Cơ hội trở thành Thường trú nhân: Người lao động và gia đình (vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi) có thể nhận được thẻ xanh và định cư tại Mỹ.
Cơ hội việc làm ổn định: Người lao động sẽ có một công việc lâu dài và hợp pháp tại Mỹ, với mức lương và phúc lợi theo quy định của pháp luật Mỹ.
Quyền tự do đi lại: Người lao động có thể tự do đi lại giữa Mỹ và các quốc gia khác mà không cần xin visa du lịch.
Cơ hội học tập và chăm sóc y tế: Gia đình người lao động sẽ được hưởng các quyền lợi về học tập và chăm sóc y tế như công dân Mỹ.
Visa EB-3 là con đường định cư Mỹ đầy tiềm năng dành cho người lao động nước ngoài. Tuy nhiên, để thành công, người lao động cần hiểu rõ các loại đơn từ, thủ tục và quy trình liên quan. Từ việc tìm kiếm nhà tuyển dụng, hoàn thiện hồ sơ chứng nhận lao động, đến phỏng vấn xin visa, mỗi bước đều cần sự chuẩn bị kỹ lưỡng và hợp tác chặt chẽ với các bên liên quan.