Canada luôn là điểm đến lý tưởng cho những ai mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn, môi trường sống chất lượng và khả năng định cư lâu dài. Hành trình đi Canada làm việc đòi hỏi bạn phải nắm rõ thông tin về chương trình, điều kiện, thủ tục và có chiến lược phù hợp. Bài viết này của GLOBAL IMM sẽ cung cấp cẩm nang chi tiết từ A đến Z, giúp bạn tự tin hiện thực hóa giấc mơ “xứ sở lá phong”!

Các chương trình lao động đi Canada làm việc phổ biến

Chính phủ Canada cung cấp nhiều chương trình lao động đa dạng, đáp ứng nhu cầu của nhiều đối tượng khác nhau, từ lao động có tay nghề cao, lao động thời vụ đến các chương trình đặc biệt dành cho doanh nhân, nhà đầu tư. Dưới đây là 3 chương trình lao động phổ biến nhất:

1. Lao động có tay nghề

Chương trình Lao động có tay nghề hướng đến thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, có kinh nghiệm và kỹ năng đóng góp cho nền kinh tế Canada. Hai chương trình chính trong nhóm này là Express Entry và Provincial Nominee Program (PNP).

  • Chương trình Express Entry: Đây là chương trình nhập cư theo hệ thống tính điểm toàn diện (Comprehensive Ranking System – CRS), dựa trên các yếu tố như tuổi tác, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, khả năng ngôn ngữ,… Ứng viên đạt đủ điểm theo yêu cầu sẽ nhận được Lời mời nộp đơn (Invitation to Apply – ITA) và tiến hành thủ tục xin thường trú.
  • Chương trình đề cử tỉnh bang (PNP): Chương trình này cho phép các tỉnh bang của Canada đề cử ứng viên có nguyện vọng định cư và làm việc tại tỉnh bang đó. Mỗi tỉnh bang sẽ có những yêu cầu riêng về ngành nghề, kinh nghiệm, trình độ,…

2. Lao động thời vụ

Chương trình Lao động thời vụ (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) cho phép các doanh nghiệp Canada tuyển dụng lao động nước ngoài cho các công việc thời vụ, thường là những công việc mang tính chất thời vụ cao, thiếu hụt lao động trong nước.

Để tham gia chương trình này, ứng viên cần có hợp đồng lao động hợp lệ với doanh nghiệp Canada và giấy phép lao động (Work Permit) do chính phủ Canada cấp. Chương trình lao động thời vụ thường có thời hạn từ vài tháng đến vài năm, tùy thuộc vào loại công việc và thỏa thuận trong hợp đồng.

3. Chương trình lao động đặc biệt

Ngoài hai chương trình phổ biến trên, Canada còn có các chương trình lao động đặc biệt, hướng đến các đối tượng cụ thể như:

  • Chương trình Di chuyển Quốc tế (International Mobility Program – IMP): Áp dụng cho những người lao động có năng lực đặc biệt, được công ty mẹ/ công ty con tại Canada chuyển đến làm việc.
  • Chương trình Khởi nghiệp (Start-up Visa): Dành cho doanh nhân có ý tưởng kinh doanh sáng tạo, muốn thành lập và phát triển doanh nghiệp tại Canada.

Điều kiện chung để xin Visa đi Canada làm việc

1. Độ tuổi để đi Canada làm việc

Không có giới hạn độ tuổi cụ thể để xin visa lao động Canada. Tuy nhiên, ứng viên trong độ tuổi từ 25 đến 35 thường được đánh giá cao hơn do có nhiều lợi thế về sức khỏe, khả năng thích nghi và tiềm năng phát triển lâu dài.

2. Trình độ học vấn

Tùy thuộc vào từng chương trình lao động và ngành nghề cụ thể, yêu cầu về trình độ học vấn sẽ khác nhau. Tuy nhiên, nhìn chung, ứng viên có bằng cấp từ trung cấp trở lên sẽ có lợi thế hơn.

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ chứng minh trình độ học vấn như bằng tốt nghiệp, bảng điểm, chứng chỉ (nếu có). Các giấy tờ này cần được dịch thuật sang tiếng Anh hoặc tiếng Pháp và công chứng theo quy định.

3. Kinh nghiệm làm việc

Kinh nghiệm làm việc là một trong những yếu tố quan trọng để xin visa lao động Canada. Số năm kinh nghiệm yêu cầu sẽ tùy thuộc vào từng chương trình và ngành nghề cụ thể, thường từ 1 năm trở lên.

Bạn cần chứng minh kinh nghiệm làm việc của mình thông qua hợp đồng lao động, xác nhận công tác, sao kê lương,… Giấy tờ cần thể hiện rõ ràng vị trí công việc, mô tả công việc và thời gian làm việc.

4. Sức khỏe

Ứng viên xin visa lao động Canada cần phải trải qua kiểm tra sức khỏe bởi bác sĩ được chỉ định bởi chính phủ Canada. Điều này nhằm đảm bảo bạn không mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm và đủ sức khỏe để làm việc và sinh sống tại Canada.

5. Lý lịch tư pháp

Yêu cầu về lý lịch tư pháp là bắt buộc đối với tất cả các đương đơn xin visa lao động Canada. Bạn cần chứng minh bản thân là công dân có lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật tại Việt Nam và các quốc gia khác.

Bạn cần xin Giấy xác nhận không có tiền án, tiền sự tại Việt Nam và các quốc gia bạn đã sinh sống trên 6 tháng. Giấy tờ cần được hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật sang tiếng Anh hoặc tiếng Pháp.

6. Chứng minh tài chính để đi Canada làm việc

Chứng minh tài chính là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo bạn có đủ khả năng tài chính để trang trải chi phí sinh hoạt trong thời gian đầu làm việc tại Canada. Số tiền chứng minh tùy thuộc vào thời gian dự định lưu trú và số lượng người đi kèm.

Hồ sơ xin Visa đi Canada làm việc

Hồ sơ xin visa đi Canada làm việc cần tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của IRCC (Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada). Hồ sơ cần đầy đủ, chính xác và được dịch thuật, công chứng theo quy định. Dưới đây là danh sách các giấy tờ cần chuẩn bị:

1. Các giấy tờ cá nhân

  • Hộ chiếu
  • Ảnh thẻ
  • Sơ yếu lý lịch
  • Giấy khai sinh
  • Giấy đăng ký kết hôn/ly hôn (nếu có)

2. Chứng minh nghề nghiệp và tài chính

  • Bằng cấp, chứng chỉ
  • Hợp đồng lao động/Giấy tờ chứng minh việc làm
  • Chứng minh kinh nghiệm làm việc
  • Chứng minh tài chính

Kết luận

Đi Canada làm việc không còn là giấc mơ quá xa vời nếu bạn có đủ thông tin và sự chuẩn bị kỹ lưỡng. GLOBAL IMM hy vọng bài viết đã mang đến những kiến thức bổ ích, giúp bạn tự tin hơn trên con đường chinh phục mục tiêu của mình.

Hãy liên hệ ngay với GLOBAL IMM – Đơn vị tư vấn định cư hàng đầu qua số Hotline 1900.27.27.75, để được hỗ trợ tận tâm, chuyên nghiệp trong suốt hành trình!