• Thứ 2 - Thứ 7 8.30AM - 5.30PM
  • 173A Nguyễn Văn Trỗi, P11, Q.Phú Nhuận, TPHCM

Chính sách mới giúp ứng viên nhận Visa tay nghề Úc chỉ sau 7 ngày

Chính phủ Úc đang có kế hoạch đẩy nhanh quá trình cấp visa tay nghề mới cho những người nộp đơn xin visa tay nghề cao tại xứ sở chuột túi. Việc đẩy nhanh tốc độ cấp visa cho những cá nhân có tay nghề cao giúp Úc có được nguồn nhân tài hàng đầu. Cùng tìm hiểu chi tiết về sự thay đổi này trong bài viết dưới đây

Sự đổi mới của chính phủ trong việc cấp visa tay nghề

Chính phủ tin rằng việc đẩy nhanh quá trình xin visa chỉ còn 7 ngày có thể thu hút lao động có tay nghề cao đến Úc. Những công nhân này có thể bao gồm các nhà quản lý kỹ thuật đang phát triển máy điện phân, các chuyên gia mạng và các kỹ sư phần mềm đóng góp cho những tiến bộ về trí tuệ nhân tạo của Úc.

Úc nới lỏng di cư và đảm bảo cơ hội công bằng cho người lao động có tay nghề

Mục tiêu là làm cho nước Úc trở nên hấp dẫn hơn đối với những chuyên gia lành nghề. Chính phủ thừa nhận rằng thời gian xử lý lâu trước đây có thể đã ngăn cản những người lao động có tay nghề chọn Úc cho bước chuyển tiếp theo trong sự nghiệp của họ.
Theo Bộ trưởng Nội vụ Clare O’Neil, những thay đổi này trong chiến lược di cư nhằm mục đích giúp việc di cư mang lại hiệu quả tốt cho mọi người ở Úc.

Theo Bộ trưởng Nội vụ Clare O’Neil, chiến lược này được thiết kế để mang lại những kỹ năng mà Úc cần, đặc biệt là trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe để chuyển sang nền kinh tế kỹ thuật. Bà nhấn mạnh sự cần thiết phải ngăn chặn việc bóc lột lao động nhập cư nhằm bảo vệ tiền lương và điều kiện cho cả người di cư và người dân địa phương.

Tuy nhiên, người phát ngôn của phe đối lập Dan Tehan chỉ trích chính phủ và cho rằng chính phủ đang cho phép làn sóng nhập cư gia tăng vào thời điểm người Úc đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhà ở và khủng hoảng tiền thuê nhà.

Những cải cách trong hệ thống di trú Úc

Ngoài đẩy nhanh tốc độ có visa và cải thiện thời gian xử lý quy trình nộp đơn, chính phủ đang thực hiện các bước để ngăn chặn việc bóc lột người lao động bằng cách giúp người di cư dễ dàng thay đổi người sử dụng lao động hơn.

Chính phủ cũng đang có kế hoạch thành lập một sổ đăng ký công khai về những người bảo trợ người di cư tạm thời đã được phê duyệt để tạo điều kiện thuận lợi cho việc tìm kiếm người sử dụng lao động mới.

Ngoài ra, để nâng cao chất lượng của sinh viên quốc tế, chính phủ sẽ có sự gia tăng các yêu cầu về tiếng Anh và sẽ có sự giám sát chặt chẽ hơn đối với các nhà cung cấp giáo dục quốc tế.

Những nỗ lực nhằm thiết lập loại visa mới cùng với các lộ trình kỹ năng chuyên môn được ca ngợi là những bước đi tích cực giúp Úc trở nên hấp dẫn hơn đối với nhân tài toàn cầu.

Quy trình hợp lý để thu hút nhân tài CNTT toàn cầu

Hội đồng Công nghệ Úc cũng bày tỏ sự tán thành đối với chiến lược mới. Họ tin rằng việc giảm bớt các rào cản quan liêu và cải thiện thời gian xử lý sẽ đơn giản hóa quy trình cho các doanh nghiệp. Giám đốc điều hành Hội đồng Công nghệ – Kate Pounder cho rằng Úc đang ở thế bất lợi trên toàn cầu trong việc thu hút nhân tài hàng đầu, nhưng với những thay đổi này, Úc hiện được coi là ngang hàng với bất kỳ quốc gia nào trong việc thu hút lao động có tay nghề có nhu cầu cao.

Bộ trưởng Nội vụ Clare O’Neil chia sẻ rằng bộ phận của bà đã thực hiện các bước để ưu tiên 60.000 hồ sơ nhập cư có tay nghề, nhằm giải quyết tình trạng tồn đọng hiện có. Nỗ lực này là một phần trong kế hoạch nhằm cải tổ đáng kể hệ thống di cư. Những thay đổi ban đầu bao gồm việc gia hạn visa cho sinh viên tốt nghiệp CNTT quốc tế có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm nay.

Các chiến lược đánh giá kỹ năng công bằng và cơ hội cho người lao động địa phương

Tuy nhiên, chính phủ Đảng Lao động hiện đang phải đối mặt với thách thức chính trị khi mức độ di cư cao đã trở thành tâm điểm thảo luận của công chúng trong bối cảnh lo ngại về chi phí sinh hoạt cao.

Liam O’Brien, Trợ lý Thư ký Hội đồng Công đoàn Úc (ACTU), bày tỏ sự ủng hộ đối với cách tiếp cận của chiến lược trong việc sử dụng bằng chứng để đánh giá tình trạng thiếu hụt kỹ năng. Ông chỉ ra rằng người sử dụng lao động thường tuyên bố “thiếu kỹ năng” để thu hút lao động nhập cư tạm thời với chi phí thấp, trốn tránh trách nhiệm đào tạo và tạo cơ hội cho người lao động địa phương. Công đoàn hoan nghênh các biện pháp để giải quyết vấn đề này.

Để lại một bình luận

Your email address will not be published.

You may use these <abbr title="HyperText Markup Language">HTML</abbr> tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>