Trong bài viết này, hãy cùng GLOBAL tìm hiểu cách thay đổi người bảo lãnh khi đã sở hữu visa 482.

Điều kiện 8607 là gì?

Với tư cách là người có Visa 482 chính, thị thực của bạn sẽ được áp dụng Điều kiện 8607, nghĩa là :

• Bạn chỉ làm việc trong ngành nghề được chỉ định trên thị thực của bạn
• Chỉ làm việc cho doanh nghiệp tài trợ
• Không nghỉ việc quá 60 ngày liên tục

Điều này có nghĩa nếu bạn từ chức hoặc bị sa thải, bạn có 60 ngày kể từ ngày làm việc cuối cùng với nhà tuyển dụng bảo trợ của mình để:

• Tìm một nhà tuyển dụng được phê duyệt khác để bảo lãnh bạn
• Chuyển sang một loại visa khác để có thể tiếp tục làm việc & ở lại Úc
• Rời khỏi nước Úc.

Sau 60 ngày, Bộ Di Trú Úc có thể tiến hành hủy thị thực của bạn nếu bạn không thực hiện các điều trên. Nếu Bộ Di Trú Úc tin rằng bạn đã vi phạm các điều kiện, họ sẽ đưa ra Thông báo về ý định hủy bỏ visa (NOICC). 

Làm sao một nhà tuyển dụng mới có thể bảo lãnh cho bạn ?

Do hoạt động của Điều kiện 8607, người có thị thực 482, không làm việc trong ngành nghề được miễn (xem bên dưới) chỉ có thể thay đổi người sử dụng lao động trong thời gian cấp thị thực khi có quyết định về đơn đề cử mới do người sử dụng lao động mới nộp

Quá trình này bao gồm các bước sau:

• Bước 1: Nhà tuyển dụng mới đứng ra bảo lãnh
• Bước 2: Nộp hồ sơ đề cử
• Bước 3: Nếu thay đổi nghề nghiệp thì phải xin Visa

Bạn có thể làm việc cho người chủ cũ sau khi đề cử mới được phê duyệt không?

Dù một đề cử mới được chấp thuận, người đã được cấp Visa 482 có thể cần tiếp tục công việc cho nhà tuyển dụng cũ để đáp ứng hợp đồng lao động. Điều này sẽ không sẽ bị xem xét là vi phạm Điều kiện 8607. Nhưng sau khi kết thúc với nhà tuyển dụng cũ, bạn sẽ không thể làm việc lại cho họ trừ khi xin lại đề cử với nhà tuyển dụng cũ

Các ngành nghề được miễn là gì?

Có một số ngành nghề cụ thể không yêu cầu người giữ visa làm việc trực tiếp cho nhà tuyển dụng. Những người giữ visa 482 có thể được thuê làm lao động độc lập bởi nhà tuyển dụng hoặc các đơn vị liên quan của nhà tuyển dụng, và có thể làm việc cho nhiều nhà tuyển dụng cùng lúc hoặc tiếp nối.

Các ngành nghề được miễn là:

• Giám đốc điều hành hoặc Giám đốc điều hành
• Tổng Giám đốc Công ty
• Bác sĩ đa khoa (GP)
• Cán bộ y tế thường trú
• Bác sĩ gây mê
• Bác sĩ chuyên khoa (Y khoa tổng quát)
• Bác sĩ tim mạch
• Bác sĩ huyết học lâm sàng
• Bác sĩ ung thư y tế
• Bác sĩ nội tiết
• Bác sĩ tiêu hóa
• Chuyên gia chăm sóc đặc biệt
• Nhà thần kinh học
• Bác sĩ nhi khoa
• Chuyên gia bệnh thận
• Bác sĩ thấp khớp
• Chuyên gia y học lồng ngực
• Bác sĩ chuyên khoa (nec)
• Bác sĩ tâm lý
• Nói chung bác sĩ phẫu thuật)
• Bác sĩ phẫu thuật Tim Lồng Ngực
• Giải phẫu thần kinh
• Bác sĩ phẫu thuật chỉnh hình
• Bác sĩ tai mũi họng
• Bác sĩ phẫu thuật nhi khoa
• Bác sĩ phẫu thuật thẩm mỹ và tái tạo
• Nhà tiết niệu học
• Bác sĩ phẫu thuật mạch máu
• Bác sĩ da liễu
• Chuyên gia cấp cứu
• Bác sĩ sản khoa và phụ khoa
• Bác sĩ nhãn khoa
• Nhà nghiên cứu bệnh học
• Bác sĩ X quang chẩn đoán và can thiệp
• Bác sĩ ung thư bức xạ
• Bác sĩ y khoa (nec)

Nhận được thông báo về ý định hủy bỏ visa (NOICC):

Nếu bạn không thể tìm được nhà tuyển dụng mới để bảo lãnh hoặc chuyển sang các diện visa khác, trước tiên người giữ visa sẽ được thông báo về ý định xem xét hủy bỏ (NOICC) nêu rõ:

• Bộ Di Trú Úc xem xét hủy bỏ visa của bạn dựa trên cơ sở nào
• Lý do tại sao Bộ Di Trú cho rằng có cơ sở để hủy bỏ visa của bạn
• Khoảng thời gian mà người sở hữu visa có thể khiếu nại

Thông báo hủy bỏ là cơ hội rất quan trọng để phản hồi Bộ Di Trú Úc và có thể được thực hiện bằng văn bản, hoặc một cuộc điện thoại mà bạn sẽ nói chuyện trực tiếp với viên chức lãnh sự

Cách Trả lời NOICC (Thông báo xem xét hủy bỏ visa):

Điều quan trọng cần biết là quyền hủy thị thực theo mục 116 hầu hết là tùy ý theo người xét duyệt. Nói cách khác, ngay cả khi có căn cứ vững chắc về lý do hủy nhưng bạn vẫn có thể tránh được việc bị hủy visa

Do đó, quá trình ra quyết định bao gồm 2 yếu tố

1. Căn cứ hủy bỏ visa 482 là gì?
2. Nếu có thì có nên hủy Visa 482 không?

Theo chính sách của Bộ di trú Úc , khi quyết định có nên hủy thị thực theo mục 116 hay không, người xét duyệt sẽ cân nhắc 10 yếu tố

1. Mục đích lưu trú tại Úc của người giữ Visa 482
2. Mức độ tuân thủ các điều kiện visa
3. Mức độ khó khăn có thể gây ra cho người giữ thị thực và bất kỳ thành viên nào trong gia đình nếu visa bị hủy
4. Hoàn cảnh phát sinh căn cứ hủy bỏ.
5. Hành vi trong quá khứ và hiện tại của người giữ thị thực đối với Bộ Di Trú Úc.
6. Liệu có những người khác liên quan ở Úc mà thị thực cũng có thể bị hủy hay không
7. Liệu có những hậu quả pháp lý bắt buộc đối với việc hủy bỏ hay không (ví dụ: khả năng bị giam giữ vô thời hạn).
8. Liệu Úc có nghĩa vụ theo các thỏa thuận quốc tế liên quan khi hủy thị thực hay không (ví dụ về quyền trẻ em);
9. Liệu việc hủy bỏ có dẫn đến ảnh hưởng đến các quy định khác của Luật Di Trú hay các bộ luật khác hay không
10. Mọi vấn đề liên quan khác.

Nếu người xét duyệt đang cân nhắc việc hủy bỏ thị thực, họ cũng sẽ xem xét liệu có người bị hủy visa có mối quan hệ bền chặt giữa gia đình, doanh nghiệp hoặc các mối quan hệ khác với Úc hay không.

Cuối cùng, mục tiêu của người sở hữu visa là thuyết phục người xét duyệt rằng không đủ căn cứ để hủy bỏ visa, hoặc mặc dù có nhưng vẫn không nên làm như vậy vì những lý do xác đáng

Khung thời gian trả lời:

Hầu hết người sở hữu visa đều cần phản hồi bằng văn bản. Khung thời gian để phản hồi NOICC sẽ khác nhau, nếu bạn:

1. Nếu ở trong nước Úc – Bạn sẽ có 5 ngày làm việc để phản hồi
2. Bên ngoài nước Úc – Bạn sẽ có khoảng 28 ngày 

Khoảng thời gian trả lời bắt đầu vào ngày sau ngày được cho là đã nhận được NOICC. Nếu thời gian trả lời kết thúc vào ngày nghỉ cuối tuần hoặc ngày lễ thì thời gian trả lời sẽ kết thúc vào ngày làm việc tiếp theo.

Thời gian trả lời nêu trên có thể được kéo dài thêm 5 ngày làm việc. Theo luật, việc này chỉ được thực hiện một lần.

Kết luận:

GLOBAL IMM là tổ chức có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực làm việc và di trú Úc. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn trong việc chuẩn bị hồ sơ, tìm kiếm công việc trong quá trình xin Visa 482. Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để biết thêm chi tiết và nhận sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ đội ngũ Chuyên Gia hàng đầu, bạn hãy để lại thông tin để được tư vấn tận tâm và hoàn toàn miễn phí nhé

Bài viết Có thể thay đổi người bảo lãnh khi đang sở hữu Visa 482 không? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.

1. Giới thiệu về ngành nghề bếp tại Úc

Hãy cùng GLOBAL IMM tìm hiểu về ngành bếp tại Úc, một trong những lĩnh vực đầy tiềm năng đối với những ai muốn định cư Úc diện tay nghề

1.1. Sự phát triển của ngành nghề bếp tại Úc

Trải dài trên bờ biển xa xôi của Đại Dương Nam Cực, lĩnh vực nhà hàng và khách sạn tại Úc đang trải qua một sự phát triển đáng kinh ngạc, được dự đoán sẽ vượt qua mốc 108 tỷ USD vào năm 2023 và tiếp tục tăng trưởng vượt bậc 12% trong 5 năm tiếp theo. Điều này tạo ra tới 91,000 cơ hội việc làm hấp dẫn cho các phụ bếp, đầu bếp và bếp trưởng, cũng như lao động trong lĩnh vực dịch vụ nhà hàng.  

Với những con số đáng kinh ngạc này, ngành nghề bếp ở Úc trở thành một thiên đường thực sự cho những ai yêu đam mê nấu nướng. Sau khi tốt nghiệp, ứng viên nghề không chỉ có nhiều cơ hội tại các nhà hàng nhỏ, mà còn có thể tiến bước đến những khách sạn sang trọng 5 sao. Được mở rộng hoàn toàn không giới hạn, con đường phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực bếp tại Úc hứa hẹn đem đến những thử thách và cơ hội vô tận cho những người nắm chắc niềm đam mê ẩm thực.

Ngành nghề bếp tại Úc thu hút không chỉ các đầu bếp tài ba trong nước mà còn từ khắp nơi trên thế giới, nhờ vào nền văn hóa ẩm thực phong phú và độc đáo. Điều này tạo nên môi trường nghề nghiệp đa dạng và thúc đẩy sự sáng tạo trong lĩnh vực ẩm thực.

Không chỉ giới hạn trong nhà hàng và khách sạn, ngành nghề bếp ở Úc còn mở rộng sang các lĩnh vực khác như phát triển sản phẩm, giáo dục và truyền thông, tạo ra nhiều cơ hội hấp dẫn và đa dạng cho những người đam mê nghệ thuật nấu nướng và muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành ẩm thực.

1.2. Vai trò quan trọng của ngành nghề bếp trong ngành du lịch và nhà hàng ở Úc

Ngành nghề bếp đóng một vai trò vô cùng quan trọng và không thể thiếu trong ngành du lịch và nhà hàng của Úc. Với cảnh quan đa dạng và văn hóa ẩm thực phong phú, Úc đã trở thành điểm đến hấp dẫn cho du khách từ khắp nơi trên thế giới. Trong ngành du lịch, nhà hàng tại Úc không chỉ đáp ứng nhu cầu ẩm thực đa dạng của du khách, mà còn là một phần không thể tách rời trong trải nghiệm du lịch toàn diện.

Đặc sản ẩm thực độc đáo và chất lượng cao của Úc là điểm nhấn thu hút hàng triệu du khách hàng năm. Ngành nghề bếp chịu trách nhiệm đảm bảo rằng các nhà hàng và quán bar luôn phục vụ các món ăn ngon và đáp ứng mọi yêu cầu về khẩu vị của du khách.  

Vì vậy, ngành nghề bếp còn đóng vai trò quan trọng trong ngành nhà hàng của Úc. Với sự phát triển mạnh mẽ của du lịch, số lượng nhà hàng và quán bar tăng lên đáng kể, đồng thời tạo ra nhu cầu cao về nhân lực chất lượng và chuyên nghiệp. Các đầu bếp và phụ bếp tài ba không chỉ đảm bảo chất lượng món ăn mà còn góp phần xây dựng thương hiệu và danh tiếng cho các nhà hàng và thương hiệu ẩm thực tại Úc.  

2. Đào tạo và học tập trong ngành nghề bếp tại Úc

Hệ thống giáo dục nghề bếp ở Úc được xem là một trong những tiêu chuẩn hàng đầu và đáng ngưỡng mộ trên thế giới. Với chất lượng đào tạo cao cấp và cơ sở vật chất hiện đại, các trường dạy nghề bếp ở Úc cung cấp cho học sinh những kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về nghệ thuật nấu ăn. Học viên sẽ được hướng dẫn bởi các giảng viên là những chuyên gia hàng đầu trong ngành, từ đó tạo nên lứa đầu bếp tài ba và chất lượng cho ngành ẩm thực trong tương lai.

2.1. Các trường dạy nghề bếp hàng đầu tại Úc

• Le Cordon Bleu Australia: Trường đào tạo ẩm thực nổi tiếng trên toàn cầu, có mặt tại nhiều thành phố lớn của Úc. Nơi đây cung cấp chương trình đào tạo đa dạng từ nấu ăn cơ bản cho đến chương trình cao cấp về nghệ thuật nấu nướng. 
• William Angliss Institute: Trường dạy nghề danh tiếng với chương trình đào tạo chất lượng cao về ẩm thực, quản lý nhà hàng và dịch vụ lưu trú. Đây là một trong những trường được công nhận hàng đầu trong lĩnh vực ẩm thực ở Úc. Trường William Angliss cũng được Bộ Di Trú Úc chỉ định là đơn vị có thẩm quyền làm Thẩm Định Tay Nghề (Skills Assessment) cho người nước ngoài muốn làm việc tại Úc.
• TAFE New South Wales: TAFE là mạng lưới trường đào tạo nghề lớn nhất Úc, cung cấp các khóa học đa dạng về nấu ăn và nhà hàng cho học viên ở mọi cấp độ. Holmesglen Institute: Trường đào tạo nghề hàng đầu tại Melbourne, cung cấp các chương trình học chuyên sâu về ẩm thực và quản lý nhà hàng. 
• Box Hill Institute: Trường đào tạo nghề uy tín tại Melbourne, với các chương trình học nấu ăn và dịch vụ lưu trú hàng đầu.

2.2. Cơ hội học tập và chương trình đào tạo cho người quan tâm đến ngành nghề bếp

Đối với những người quan tâm đến ngành nghề bếp, Úc cung cấp một loạt cơ hội học tập và chương trình đào tạo đa dạng và phong phú. Từ các trường đào tạo nghề bếp hàng đầu như Le Cordon Bleu Australia và William Angliss Institute, đến các chương trình tại TAFE New South Wales và Holmesglen Institute, học viên có thể lựa chọn các khóa học phù hợp với mục tiêu và đam mê nghề nấu ăn của mình. 

Những chương trình này không chỉ tập trung vào nấu ăn và kỹ thuật nấu nướng, mà còn đào tạo về quản lý nhà hàng, dịch vụ lưu trú và phát triển sản phẩm ẩm thực. Với các giảng viên giàu kinh nghiệm và trang thiết bị hiện đại, học viên sẽ được hướng dẫn và rèn luyện kỹ năng chuyên sâu để chuẩn bị cho sự nghiệp trong ngành ẩm thực tại Úc và trên toàn cầu.

3. Lợi ích và thách thức trong nghề bếp tại Úc

Giống như tất cả các ngành nghề khác, nghề bếp tại Úc cũng có nhiều cơ hội và thách thức riêng, đặc biệt đối với những đầu bếp Việt Nam đang có nhu cầu làm việc – định cư Úc

3.1. Thu nhập và điều kiện làm việc của người làm bếp sau khi làm việc tại Úc

Thu nhập và điều kiện làm việc của người làm bếp tại Úc thể hiện sự hấp dẫn và đáng để cân nhắc. Với mức lương trung bình dao động từ 50,000 đến 70,000 AUD mỗi năm, người làm bếp có cơ hội kiếm được thu nhập ổn định và hấp dẫn.

Ngoài ra, việc làm theo ca và có thể làm việc tại nhiều địa điểm khác nhau, như nhà hàng, khách sạn, sự kiện và thậm chí các dự án ẩm thực độc đáo, mang lại sự linh hoạt và thú vị cho ngành nghề. Với cơ hội nghề nghiệp và thỏa mãn đam mê ẩm thực, ngành nghề bếp tại Úc vẫn là một lựa chọn hấp dẫn cho những người đam mê nấu nướng.

Dưới đây là thống kê mức lương của một số vị trí thuộc khối nhà hàng khách sạn dành cho ứng viên tại Úc vào năm 2023: 

• Bếp phó –  AUD 90.000  mỗi năm 
• Bếp trưởng – AUD 120.000 mỗi năm 
• Bếp trưởng điều hành – AUD 132.500 mỗi năm 
• Quản lý nhà hàng – AUD 82.500 mỗi năm 
• Quản lý tiệc – AUD 85.000 mỗi năm 
• Quản lý Thực phẩm & Đồ uống – AUD 105.000 mỗi năm 
• Quản lý dịch vụ ăn uống – AUD 82.155 mỗi năm

3.2. Cơ hội thăng tiến và phát triển trong ngành nghề bếp sau khi làm việc tại Úc

Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong ngành nghề bếp là vô hạn và hấp dẫn tại Úc. Người làm bếp có thể tiến bước từ vị trí phụ bếp và đầu bếp thực tập lên các vị trí cao cấp hơn như bếp trưởng, đầu bếp chính hay chuyên gia nấu ăn.

Bên cạnh đó, việc làm trong các nhà hàng, khách sạn và các dự án ẩm thực sáng tạo cung cấp cho họ cơ hội rèn luyện kỹ năng và trải nghiệm đa dạng, từ làm việc với các nguyên liệu mới cho đến tham gia vào các sự kiện ẩm thực quy mô lớn. Sự sáng tạo và tinh thần đổi mới được đánh giá cao trong ngành, giúp người làm bếp thăng tiến và góp phần xây dựng danh tiếng và thương hiệu của họ trong lĩnh vực ẩm thực tại Úc.

Hơn thế nữa, nghề bếp tại Úc là con đường lý tưởng để xin PR (Permanent residency) – Thị thực vĩnh viễn của quốc gia này bởi lý do sau: đầu bếp được liệt kê trong danh sách nghề nghiệp có kỹ năng của tiểu bang cho Victoria, New South Wales, Queensland, Nam Úc, ACT và NT. Đồng thời, khối nghề bếp cũng được liệt kê trong Danh sách Kỹ năng Chiến lược Trung và Dài hạn (MLTSSL), danh sách Nhu cầu Nghề nghiệp có Kỹ năng Ngắn hạn (STSOL).

Nếu lựa chọn học tập và làm việc tại khu vực nông thôn, người định cư có nhiều lợi thế hơn khi xin PR như: 

• Trên hệ thống dựa trên điểm, bạn sẽ được cộng thêm 5 điểm khi học tập tại một khu vực nông thôn
• Thị thực khu vực nông thôn được ưu tiên xử lý để bù đắp cho khoảng thiếu hụt lao động có tay nghề trong vùng. 

3.3. Những thách thức và khó khăn mà người làm bếp có thể gặp phải

Người làm bếp tại Úc có thể đối mặt với những thách thức và khó khăn trong quá trình làm việc. 

• Môi trường làm việc áp lực và yêu cầu tập trung cao trong ngành ẩm thực có thể gây stress và căng thẳng cho họ. 
• Thời tiết thất thường và giờ làm việc không cố định cũng là những vấn đề mà người làm bếp phải đối mặt hàng ngày. 
• Vấn đề ngôn ngữ và văn hóa cũng có thể là một khó khăn khi giao tiếp và làm việc với đồng nghiệp và khách hàng. 

Mặc dù vậy, những thử thách này có thể trở thành cơ hội để họ rèn luyện kỹ năng, phát triển sự sáng tạo và xây dựng sự nghiệp thành công trong lĩnh vực ẩm thực tại Úc.

4. Gợi ý cho người quan tâm đến ngành nghề bếp tại Úc

Nếu bạn yêu thích nghề bếp và có nhu cầu làm việc – định cư Úc thì GLOBAL IMM có một số lời khuyên đáng tham khảo dành cho bạn

4.1. Xác định đam mê và mục tiêu nghề nghiệp lâu dài

Xác định đam mê và mục tiêu nghề nghiệp trong lĩnh vực bánh tại Úc là bước quan trọng và quyết định định hướng thành công cho sự nghiệp. Những người yêu thích nghệ thuật làm bánh nên tập trung vào tìm hiểu về các chương trình đào tạo bánh chất lượng và trường học uy tín tại Úc.

Họ có thể phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên sâu, tận dụng cơ hội thực tập và tham gia vào các dự án sáng tạo trong lĩnh vực bánh. Đặc biệt, xác định được mục tiêu nghề nghiệp sẽ giúp họ hướng đến những vị trí công việc phù hợp, từ việc làm tại các quầy bánh và nhà hàng đến việc tự mở cửa hàng bánh riêng, giúp họ thỏa sức sáng tạo và phát triển sự nghiệp thành công trong ngành ẩm thực tại Úc.

4.2. Tìm hiểu về Visa 482

Visa 482 là một trong những visa tay nghề Úc phổ biến nhất hiện nay. Với visa 482, những người làm nghề bếp tại Việt Nam có thể dễ dàng sang Úc làm việc và định cư với một số yêu cầu nhất định

4.3. Tìm hiểu về Skills Assessment

Skills Assessment (Thẩm định tay nghề hay Đánh giá Kỹ Năng) là công cụ để chính phủ Úc xác định xem người lao động nước ngoài có đủ điều kiện, kỹ năng và kinh nghiệm cho thị trường lao động Úc hay không. Skills Assessment thường là yêu cầu bắt buộc nếu bạn muốn xin visa tay nghề Úc thành công

4.4. Tìm hiểu về chương trình và yêu cầu 

Tìm hiểu về chương trình và yêu cầu làm việc tại Úc đối với nghề làm bánh là bước để học viên có thể chọn lựa khóa học phù hợp và chuẩn bị tốt cho hành trình nghề nghiệp trong lĩnh vực này. Úc có nhiều trường đào tạo danh tiếng với các chương trình bánh chất lượng, nên tìm hiểu kỹ về cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên và môi trường học tập của từng trường để đảm bảo môi trường học tập tốt nhất.

Đồng thời, họ cần xem xét các yêu cầu nhập học như điểm số, tiếng Anh và các tài liệu cần thiết để có thể chuẩn bị và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn để trở thành học viên của trường. Việc tìm hiểu kỹ lưỡng và chuẩn bị đúng đắn sẽ giúp học viên có cơ hội học tập và phát triển sự nghiệp thành công trong ngành làm bánh tại Úc.

Lời kết

Nghề bếp tại Úc không chỉ là công việc ổn định mà còn là cánh cửa mở ra tương lai định cư rõ ràng. Dù bạn bắt đầu từ vị trí phụ bếp hay đã có tay nghề vững, việc lựa chọn đúng lộ trình visa và trau dồi kỹ năng ngôn ngữ – chuyên môn sẽ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp. Đừng bỏ lỡ cơ hội phát triển bản thân trong một ngành nghề đang rất được chính phủ Úc ưu tiên và đầu tư mạnh mẽ.

Bài viết Nghề Bếp Tại Úc: Cơ Hội Định Cư & Mức Lương Hấp Dẫn đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.

Từ Visa 482 đến visa thường trú (PR) – Tiêu chí đủ điều kiện

Để đủ điều kiện trở thành thường trú nhân khi có visa 482 tại Úc, bạn phải đáp ứng một số tiêu chí nhất định. Một số tiêu chí chính là:

• Tuổi: Bạn phải dưới 45 tuổi vào thời điểm nộp đơn (ngoài trừ một số trường hợp được miễn).
• Khả năng tiếng Anh: Bạn phải đáp ứng Trình độ tiếng Anh thông thạo, IELTS từ 6.0 trở lên hoặc các chứng chỉ bằng cấp quốc tế tương đương
• Đánh giá kỹ năng (Skills Assessment): Bạn phải có đánh giá kỹ năng tích cực trong nghề nghiệp được chỉ định của mình. Trừ khi bạn đang chuyển tiếp qua phân lớp 186 trong dòng Chuyển tiếp cư trú tạm thời
• Kinh nghiệm làm việc: Tùy thuộc vào loại thị thực bạn nộp đơn, bạn có thể cần chứng minh rằng bạn có ít nhất ba năm kinh nghiệm làm việc trong ngành nghề được chỉ định hoặc lĩnh vực liên quan. Điều này không bắt buộc đối với thị thực dựa trên điểm di cư có tay nghề chung, tuy nhiên, tốt nhất bạn nên đưa ra bằng chứng về kinh nghiệm làm việc để đạt được điểm cao hơn.
• Yêu cầu về sức khỏe và tính cách: Bạn phải đáp ứng các yêu cầu về sức khỏe và tính cách do chính phủ Úc đặt ra.

Nếu bạn vẫn chưa biết về visa 482, giải pháp làm việc & định cư Úc hàng đầu thị trường, hãy tham khảo bài viết này.

Từ Visa 482 đến visa thường trú – Các loại thị thực thường trú

Có một số loại thị thực thường trú dành cho những người chuyển từ thị thực loại 482 sang PR (Thường Trú Nhân) tại Úc. Một số tùy chọn phổ biến nhất bao gồm:

• Visa 186 Chương trình đề cử người sử dụng lao động (ENS): Thị thực này cho phép bạn nộp đơn xin thường trú nếu bạn đã được người sử dụng lao động đề cử. Người sử dụng lao động của bạn phải có khả năng chứng minh rằng họ không thể tìm được công dân hoặc thường trú nhân Úc để đảm nhận vị trí này và họ sẵn sàng tài trợ cho bạn để được thường trú. Visa 186 có ba loại, mỗi loại có những yêu cầu và tiêu chí riêng

1. Dòng chuyển tiếp cư trú tạm thời

Dòng này dành cho những cá nhân đã làm việc tại Úc cho cùng một người chủ và có thị thực Loại 482 (TSS) trong ít nhất ba năm và đã được cùng một người chủ đề cử làm thường trú. Bạn phải được cấp phép, đăng ký hoặc là thành viên của một cơ quan chuyên môn nếu điều đó là bắt buộc ở tiểu bang hoặc lãnh thổ mà bạn dự định làm việc. Bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và tính cách nêu trên.

Điều quan trọng cần lưu ý là nếu thị thực 482 hiện tại của bạn nằm trong dòng thỏa thuận lao động và thỏa thuận này là thỏa thuận lao động theo ngành cụ thể cho thuê, bạn sẽ không đủ điều kiện để chuyển từ 482 hiện tại sang PR thông qua dòng này.

2. Diện nhập cảnh trực tiếp

Diện này dành cho những cá nhân được chủ lao động đề cử, nghề nghiệp của bạn phải nằm trong danh sách liên quan các ngành nghề có tay nghề đủ điều kiện. Hầu hết các ứng viên cần phải có bản đánh giá kỹ năng cho thấy họ có kỹ năng làm việc ở vị trí được đề cử và ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ‘có tay nghề’ trong nghề nghiệp của họ. Bạn phải được cấp phép, đăng ký hoặc là thành viên của một cơ quan chuyên môn nếu điều đó là bắt buộc ở tiểu bang hoặc lãnh thổ mà bạn dự định làm việc. Bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và tính cách nêu trên.

3. Diện Thỏa thuận Lao động

Dòng này dành cho các cá nhân được người sử dụng lao động đề cử thông qua thỏa thuận lao động. Các tiêu chí khác nhau được áp dụng tùy thuộc vào loại thỏa thuận lao động.

• Thị thực độc lập có tay nghề 189: Thị thực này dành cho những người có tay nghề cao và không có nhà tuyển dụng tài trợ. Bạn phải có đánh giá kỹ năng tích cực, đáp ứng các tiêu chí kiểm tra điểm và được mời nộp đơn để đủ điều kiện xin thị thực này. Bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và tính cách nêu trên.
• Visa 190: Thị thực này dành cho những người có tay nghề cao và đã được chính phủ tiểu bang hoặc lãnh thổ đề cử. Bạn phải có đánh giá kỹ năng tích cực, đáp ứng số điểm và được mời nộp đơn để đủ điều kiện xin thị thực này. Bạn cũng phải đáp ứng các yêu cầu về độ tuổi, sức khỏe và tính cách nêu trên.

Chuyển tiếp visa 482 đến visa Thường Trú Nhân (PR) cần những giấy tờ gì?

Các tài liệu cần thiết để chuyển từ visa 482 đến visa thường trú tại Úc khác nhau tùy thuộc vào loại thị thực bạn đang nộp đơn. Tuy nhiên, đây là danh sách các tài liệu phổ biến cần thiết cho hầu hết các thị thực

thường trú tại Úc:

1. Hộ chiếu: Hộ chiếu hợp lệ và bản sao tất cả các trang, bao gồm mọi hộ chiếu trước đó.
2. Mẫu 80: Thông tin cá nhân để đánh giá tính cách (không còn bắt buộc trong hầu hết các trường hợp).
3. Mẫu 1221: Thẩm quyền tiết lộ thông tin cá nhân cho bên thứ ba.
4. Kết quả kiểm tra tiếng Anh: Bằng chứng về trình độ tiếng Anh của bạn, chẳng hạn như kết quả kiểm tra từ Hệ thống kiểm tra tiếng Anh quốc tế (IELTS) hoặc bài kiểm tra tương đương.
5. Đánh giá kỹ năng (Skills Assessment) : Đánh giá kỹ năng tích cực trong nghề nghiệp được chỉ định của bạn (trừ khi bạn đăng ký thông qua luồng 186 TRT)
6. Kinh nghiệm làm việc: Bằng chứng về kinh nghiệm làm việc của bạn trong nghề nghiệp được chỉ định, bao gồm thư giới thiệu từ người sử dụng lao động trước đây, bằng chứng thanh toán hoặc bằng chứng bạn đã làm việc cho người bảo lãnh của mình trong 3 năm, v.v.
7. Trình độ học vấn: Bản sao trình độ học vấn của bạn, bao gồm bảng điểm và bằng cấp.
8. Giấy khai sinh: Bản sao có chứng thực giấy khai sinh của bạn.
9. Giấy chứng nhận kết hôn: Nếu bạn đã kết hôn thì nộp bản sao giấy chứng nhận kết hôn.
10. Bằng chứng thực tế: Nếu bạn đang có mối quan hệ không chính thức, hãy chứng minh rằng mối quan hệ của bạn đáp ứng các tiêu chí thực tế theo đạo luật và quy định di cư.
11. Kiểm tra của Cảnh sát: Kiểm tra của cảnh sát từ mỗi quốc gia mà bạn đã sống từ 12 tháng trở lên trong 10 năm qua.
12. Khám sức khỏe: Kết quả khám sức khỏe, bao gồm chụp X-quang ngực và báo cáo y tế.
13. Tuyên bố về tính cách: Một mẫu khai báo tính cách, được ký bởi một thẩm phán hòa giải hoặc người được ủy quyền.
14. Giấy xuất ngũ: Nếu bạn đã từng phục vụ trong quân đội.
15. Giấy chứng nhận ly hôn hoặc tử vong: nếu trước đây bạn đã kết hôn.
16. Đề cử của Nhà tuyển dụng: Một đề cử từ chủ lao động của bạn, chứng minh rằng họ không thể tìm được công dân Úc hoặc thường trú nhân để đảm nhận vị trí này và họ sẵn sàng tài trợ cho bạn để được thường trú.
17. Bằng chứng tài chính: Bằng chứng về sự ổn định tài chính của bạn, bao gồm báo cáo ngân hàng và bằng chứng thu nhập.
18. Phí nộp đơn: Lệ phí nộp đơn cho loại thị thực mà bạn đang nộp đơn.

Điều quan trọng cần lưu ý là danh sách này không đầy đủ và các tài liệu cần thiết cho trường hợp của bạn tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân của bạn và đơn đăng ký bạn đang nộp đơn. Việc không cung cấp thông tin hoặc tài liệu chính xác có thể dẫn đến việc bị từ chối cấp thị thực.

Điều quan trọng là phải đảm bảo rằng tất cả các tài liệu được yêu cầu đều chính xác và cập nhật. Một đại diện di trú đã đăng ký tốt sẽ có các mẫu hỗ trợ nhiều tài liệu trên để đảm bảo bằng chứng hỗ trợ của bạn đáp ứng các yêu cầu pháp lý. Họ cũng sẽ biết chính xác những gì cần thiết cho trường hợp cụ thể của bạn.

Nhà tuyển dụng của tôi có phải là nhà tài trợ được phê duyệt để đề cử tôi làm PR thông qua thị thực ENS không?

Chương trình Bảo lãnh Doanh nghiệp Tiêu chuẩn (SBS) đã được phê duyệt không phải là yêu cầu bắt buộc đối với thị thực Chương trình Đề cử Nhà tuyển dụng (ENS).

Thị thực ENS cho phép chủ lao động Úc tài trợ cho một công nhân lành nghề để thường trú tại Úc. Người sử dụng lao động phải đề cử người lao động để xin thị thực và người lao động phải đáp ứng các tiêu chí đủ điều kiện, bao gồm có các kỹ năng và trình độ cần thiết cho vị trí đó cũng như đáp ứng yêu cầu về trình độ tiếng Anh.

Đối với Dòng nhập cảnh trực tiếp, các tài liệu tương tự như Tài trợ doanh nghiệp tiêu chuẩn (SBS) có thể được yêu cầu khi nộp đơn đề cử ENS.

Đối với Dòng chuyển tiếp cư trú tạm thời, nếu SBS của chủ lao động của bạn không còn hiệu lực, các tài liệu tương tự như Tài trợ doanh nghiệp tiêu chuẩn (SBS) có thể được yêu cầu khi nộp đơn đề cử ENS.

Điều quan trọng cần lưu ý là người sử dụng lao động phải là một doanh nghiệp hợp pháp và hoạt động tại Úc và không được có bất kỳ nghĩa vụ hoặc khoản nợ tồn đọng nào đối với chính phủ Úc.

Tôi có thể ngưng hợp tác với nhà tài trợ khi nộp đơn xin PR trong khi đang có visa 482 không?

Trong hầu hết các trường hợp, câu trả lời là không, điều kiện 8607 ngăn cản người nộp đơn chính làm việc bên ngoài ngành nghề được chỉ định hoặc doanh nghiệp đã đề cử bạn trong khi có thị thực 482.

Trừ khi được áp dụng miễn trừ, bạn chỉ có thể làm việc:

• Đối với doanh nghiệp đã đề cử bạn, nếu thị thực của bạn được cấp theo diện Thỏa thuận lao động
• Đối với doanh nghiệp đã đề cử bạn hoặc tổ chức liên quan, nếu thị thực của bạn được cấp theo diện Trung hạn hoặc Ngắn hạn và nhà tài trợ của bạn là một doanh nghiệp Úc
• Đối với doanh nghiệp đã đề cử bạn, nếu thị thực của bạn được cấp theo loại Trung hạn hoặc Ngắn hạn và nhà tài trợ của bạn là một doanh nghiệp ở nước ngoài

Khi có visa 482, bạn chỉ có thể làm việc cho các doanh nghiệp khác nếu:

• Nghề nghiệp được Bộ trưởng quy định trong một văn kiện
• Công việc của bạn sắp kết thúc và bạn đang hết thời hạn thông báo

Bạn không thể làm một nghề khác ở Úc trừ khi:

• Bạn nộp đơn xin và được cấp thị thực Thiếu hụt Tay nghề Tạm thời mới hoặc
• Người chủ mới của bạn được chấp thuận một đề cử mới liên quan đến thị thực của bạn. Bạn nên nhớ rằng nếu bạn có ý định nộp đơn xin cấp diện chuyển tiếp tạm trú 186, thời hạn 3 năm sẽ bắt đầu lại nếu bạn thay đổi người sử dụng lao động hoặc
• Cho đến khi thị thực bắc cầu cho PR có hiệu lực (thị thực bắc cầu cho PR thường không có điều kiện) hoặc
• Cho đến khi thị thực vĩnh viễn được chấp thuận.

Ngoài ra, bạn không được ngừng làm việc quá 60 ngày liên tục khi đang có visa 482.

Điều gì xảy ra khi được cấp thị thực thường trú trong khi đang có thị thực 482 ở Úc?

Khi được cấp thị thực thường trú trong khi đang có thị thực 482 (Visa kỹ năng tạm thời) ở Úc, người nộp đơn được phép ở lại nước này cho đến khi có quyết định về đơn xin thị thực thường trú của họ.

Nếu thị thực vĩnh viễn được cấp, người nộp đơn có thể ở lại Úc vô thời hạn. Nếu thị thực vĩnh viễn bị từ chối, tình hình sẽ trở nên phức tạp hơn và việc sửa chữa những sai sót hoặc lý do bị từ chối về sau có thể sẽ khó khăn hơn.

Điều gì xảy ra nếu thị thực thường trú bị từ chối ở Úc?

Nếu đơn xin thị thực vĩnh viễn bị từ chối ở Úc, người nộp đơn sẽ không thể theo đuổi loại thị thực cụ thể đó nữa trừ khi quyết định đó bị kháng cáo và họ có thể bị cấm nộp đơn xin thị thực khác trong một khoảng thời gian nhất định, tùy thuộc vào luật di trú của nước Úc. Người nộp đơn cũng có thể phải rời khỏi Úc nếu họ không có thị thực hợp lệ. Điều quan trọng cần lưu ý là mỗi trường hợp là khác nhau và hậu quả cụ thể của việc từ chối cấp thị thực sẽ phụ thuộc vào từng trường hợp cụ thể.

Nếu đơn xin cấp thị thực thường trú bị từ chối ở Úc, người nộp đơn có thể có quyền kháng cáo quyết định đó lên một cơ quan xem xét độc lập. Tuy nhiên, việc khiếu nại việc từ chối cấp thị thực có thể là một quá trình phức tạp đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về luật và thủ tục nhập cư.

Trong quá trình kháng cáo, cơ quan đánh giá độc lập sẽ xem xét tất cả thông tin liên quan, bao gồm mọi bằng chứng mới do người nộp đơn cung cấp và đưa ra quyết định mới về vấn đề này. Quyết định của cơ quan đánh giá độc lập có thể là quyết định cuối cùng hoặc có thể được xem xét thêm, tùy thuộc vào hoàn cảnh của vụ việc.

Điều quan trọng cần lưu ý là cơ quan đánh giá độc lập không có quyền cấp thị thực; nó chỉ có thể đưa ra khuyến nghị cho cơ quan chính phủ có liên quan. Quyết định cuối cùng về việc có cấp thị thực hay không thuộc về chính phủ.

Tóm lại, việc khiếu nại việc từ chối cấp thị thực vĩnh viễn ở Úc là có thể nhưng có thể là một quá trình phức tạp và kéo dài, đòi hỏi sự hiểu biết sâu sắc về luật và thủ tục nhập cư. Nên tìm kiếm sự trợ giúp của một đại diện di trú hoặc luật sư đã đăng ký đủ điều kiện để tăng cơ hội đạt được kết quả thành công.

Bạn có cần hỗ trợ chuyển từ 482 đến visa thường trú không?

Trong hầu hết các trường hợp, câu trả lời là có. Bạn có thể sẽ cần hỗ trợ chuẩn bị và nộp đơn xin thị thực thường trú, đặc biệt nếu bạn có kiến thức hạn chế về các yêu cầu thị thực, luật và quy định nhập cư của Úc cũng như quy trình nộp đơn phức tạp. Đại diện di trú đã đăng ký hoặc luật sư di trú có thể giúp bạn hiểu các tiêu chí đủ điều kiện, thu thập các tài liệu cần thiết và hoàn thành các mẫu đơn một cách chính xác. Điều này có thể làm tăng cơ hội đạt được kết quả thành công và giúp bạn tiết kiệm thời gian cũng như căng thẳng về lâu dài.

Đại diện di trú đã đăng ký là một chuyên gia được chính phủ Úc ủy quyền để cung cấp lời khuyên và hỗ trợ về nhập cư cho các cá nhân muốn di cư đến Úc. Các đại diện di trú có kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống nhập cư Úc và được đào tạo để giúp bạn giải quyết những vấn đề phức tạp của quy trình xin thị thực.

Sử dụng một đại diện di trú đã đăng ký có một số lợi ích, bao gồm:

• Kiến thức chuyên môn: Các đại lý di trú có kiến thức sâu rộng về quy trình xin thị thực và được đào tạo để cập nhật những thay đổi về luật và quy định nhập cư. Họ có thể giúp bạn hiểu các yêu cầu để chuyển từ 482 sang PR và đảm bảo rằng đơn đăng ký của bạn đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn cần thiết.
• Tiết kiệm thời gian: Đại lý di chuyển có thể giúp bạn tránh những sai sót và chậm trễ trong quá trình nộp đơn. Họ có thể chuẩn bị đơn đăng ký của bạn và cung cấp cho bạn hướng dẫn về những tài liệu cần thiết, đảm bảo rằng đơn đăng ký của bạn đầy đủ và chính xác.
• Cải thiện cơ hội thành công: Các đại diện di trú có kinh nghiệm trong việc chuẩn bị hồ sơ xin thị thực thành công và hiểu rõ những gì cơ quan di trú đang tìm kiếm. Họ có thể cung cấp cho bạn lời khuyên về cách trình bày đơn đăng ký của bạn một cách tốt nhất, tăng cơ hội thành công cho bạn.

Tuy nhiên, điều quan trọng là phải chọn một đại lý di trú đã đăng ký một cách cẩn thận. Một số đại lý di trú có thể không có kiến thức hoặc kinh nghiệm cần thiết để hỗ trợ chuyển từ 482 sang PR và họ có thể không cung cấp lời khuyên chính xác hoặc cập nhật. Ngoài ra, một số đại lý di trú có thể tính phí quá cao, điều này có thể khiến quá trình từ 482 đến PR trở nên đắt đỏ hơn.

Khi lựa chọn một đại diện di trú, điều quan trọng là phải xem xét các yếu tố sau:

• Đăng ký: Đảm bảo rằng đại lý di cư đã được đăng ký với Văn phòng Cơ quan đăng ký đại lý di cư (OMARA). Bạn có thể kiểm tra điều này bằng cách truy cập trang web OMARA và tìm kiếm tên của đại lý di chuyển.
• Danh tiếng: Hãy tìm một đại lý di trú có danh tiếng tốt trong ngành. Bạn có thể yêu cầu tài liệu tham khảo từ những khách hàng khác đã sử dụng dịch vụ của họ hoặc kiểm tra các đánh giá trực tuyến như đánh giá trên Google để xem người khác nói gì về trải nghiệm của họ.
• Kinh nghiệm: Hãy tìm một đại diện di trú có kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ PR. Một đại diện di trú có kinh nghiệm sẽ hiểu rõ về quy trình nộp đơn và có thể cung cấp cho bạn hướng dẫn và lời khuyên để tăng cơ hội thành công cho bạn.
• Lệ phí: Đảm bảo rằng bạn hiểu các khoản phí do đại lý di trú tính và chúng hợp lý. Một số đại lý di trú có thể tính phí quá cao, điều này có thể khiến quá trình xin thị thực trở nên tốn kém hơn.

Tóm lại, việc thuê một đại diện di trú đã đăng ký có thể giúp bạn giải quyết những vấn đề phức tạp của quy trình đăng ký 482 sang PR, tăng cơ hội thành công và giúp bạn tiết kiệm thời gian và tiền bạc. Chỉ cần đảm bảo chọn một đại lý di trú đã đăng ký, có kinh nghiệm và có danh tiếng tốt.

Đăng ký ngay chương trình Visa 482 tại GLOBAL IMM:

Bằng việc đăng ký chương trình Visa 482 tại GLOBAL IMM, bạn đang bước chân vào cánh cửa của một cuộc hành trình mới, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong cuộc đời. Với hơn một thập kỷ kinh nghiệm trong lĩnh vực định cư Úc, chúng tôi cam kết đồng hành cùng bạn từng bước trên con đường đến với đất nước xinh đẹp này.

Tại GLOBAL IMM, chúng tôi có đội ngũ chuyên gia phân tích hồ sơ, luật sư, và cố vấn định cư đầy kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn trong mọi khía cạnh của quá trình định cư. Chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ về các yêu cầu, thủ tục, và cách tính điểm để đảm bảo hồ sơ của bạn hoàn hảo nhất

Hãy để chúng tôi đồng hành cùng bạn trong việc hoàn thiện hồ sơ, chuẩn bị cho phỏng vấn, và tối ưu hóa điểm số của bạn. Chúng tôi sẽ không ngừng hỗ trợ và tạo điều kiện tốt nhất để bạn có thể thành công. Đừng bỏ lỡ cơ hội đổi đời, hãy liên hệ với GLOBAL IMM ngay hôm nay để bắt đầu hành trình đến với Úc. Chúng tôi sẽ biến giấc mơ của bạn thành hiện thực.

Bài viết Từ Visa 482 đến Visa Thường trú (PR – Permanent Residency) đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về khả năng này, những điều cần lưu ý và sự hỗ trợ từ GLOBAL IMM để thực hiện hành trình đầy thú vị này cùng gia đình.

1. Giới thiệu về Visa 482 Úc

Visa 482 Úc là một công cụ quan trọng trong hệ thống di cư Úc, đáp ứng nhu cầu của cả người lao động và doanh nghiệp.

Visa này cho phép các doanh nghiệp tại Úc tuyển dụng lao động nước ngoài để đi làm việc trong thời gian cố định.

Mục đích chính của Visa 482 Úc là đảm bảo sự cân bằng giữa cung và cầu lao động trên thị trường lao động Úc, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế và ngành công nghiệp.

Visa 482 Úc có hai loại chính: Temporary Skill Shortage (TSS) visa (subclass 482) và Subsequent entrant (family member) visa (subclass 482). Loại TSS dành cho những người có kỹ năng nghề cụ thể và được tài trợ bởi một doanh nghiệp Úc, trong khi loại Subsequent entrant cho phép các thành viên gia đình của người nộp đơn 482 được đồng hành.

Tùy thuộc vào từng trường hợp cụ thể, Visa 482 Úc có thể được sử dụng để thực hiện nhiều mục đích khác nhau.

GLOBAL IMM đã viết một bài rất cụ thể về visa 482 Úc, bạn hãy tham khảo tại link này nhé

2. Khả năng đưa gia đình đi cùng khi có visa 482

Quy định của visa 482 Úc đối với việc đưa gia đình đi cùng là điều mà đương đơn cần nắm rõ. Theo quy định, người nộp đơn visa 482 có quyền đưa người phụ thuộc (như vợ/chồng và con cái dưới 23 tuổi) đi cùng với họ khi có kế hoạch làm việc tại Úc.

Tuy nhiên, người nộp đơn phải chứng minh rằng họ có khả năng tài chính đủ để duy trì cuộc sống của gia đình tại Úc.

Việc đưa gia đình đi cùng cũng liên quan đến việc nộp hồ sơ cho từng thành viên gia đình. Mỗi người phụ thuộc cần có một hồ sơ riêng và phải tuân thủ các yêu cầu tương tự như người nộp đơn chính. Gia đình có thể được cấp visa cùng với người nộp đơn chính hoặc sau khi người nộp đơn đã có visa 482 Úc.

Tuy nhiên, việc đưa gia đình đi cùng cũng phải tuân theo các quy định và điều kiện của visa 482 Úc, bao gồm việc giữ lương việc làm tại doanh nghiệp tài trợ.

Hiểu rõ quy định này sẽ giúp người nộp đơn và gia đình thực hiện hành trình định cư tại Úc một cách suôn sẻ và hợp pháp.

3. Điều kiện đương đơn đưa gia đình đi cùng theo diện Visa 482 Úc

Người có visa 482 Úc có thể đưa gia đình đi cùng theo những điều kiện cụ thể sau đây:

Chứng minh khả năng tài chính

Người nộp đơn phải chứng minh rằng họ có khả năng tài chính đủ để duy trì cuộc sống của gia đình tại Úc, bao gồm chi phí sinh hoạt hàng ngày, học tập và y tế.

Tham khảo bài viết :
Chi phí định cư Úc : Cập nhật mới nhất trong năm nay

Có kế hoạch làm việc tại Úc

Việc đưa gia đình đi cùng liên quan đến việc người nộp đơn có kế hoạch làm việc tại Úc. Gia đình chỉ có thể xin visa thành công khi đương đơn chính đã thực hiện công việc tại doanh nghiệp bảo lãnh

Cung cấp thông tin và hồ sơ cho gia đình

Người nộp đơn phải cung cấp thông tin và hồ sơ đầy đủ cho từng thành viên gia đình mình. Mỗi người phụ thuộc cần có một hồ sơ riêng và phải tuân thủ các yêu cầu tương tự như người nộp đơn chính.

Tuân thủ các điều kiện của visa

Người nộp đơn và gia đình cần tuân thủ các điều kiện của visa 482 Úc, bao gồm việc giữ lương việc làm tại doanh nghiệp tài trợ và không vi phạm luật pháp Úc.

Thông báo thay đổi

Nếu có bất kỳ thay đổi nào liên quan đến gia đình (ví dụ: sinh con, ly hôn), người nộp đơn cần thông báo cho cơ quan di trú Úc để điều chỉnh thông tin.

Hiểu rõ và tuân thủ các điều kiện cụ thể này sẽ giúp người nộp đơn và gia đình thực hiện hành trình định cư tại Úc một cách hợp pháp và đảm bảo.

4. Quy trình xin visa cho người thân và yêu cầu cần phải đáp ứng

Quy trình xin visa 482 Úc cho người thân và yêu cầu cần phải đáp ứng bao gồm các bước sau:

Bước 1: Lời mời từ doanh nghiệp tài trợ

Đầu tiên, người nộp đơn chính (người có visa 482) cần nhận được lời mời làm việc từ doanh nghiệp tài trợ tại Úc. Lời mời này thể hiện rằng họ đáp ứng yêu cầu và có kế hoạch làm việc tại Úc.

Bước 2: Đáp ứng yêu cầu về kỹ năng và trình độ

Người nộp đơn chính cần phải đáp ứng yêu cầu về kỹ năng và trình độ tương ứng với công việc mà họ được tuyển dụng. Điều này bao gồm việc thực hiện các bài kiểm tra kỹ năng, đánh giá năng lực tiếng Anh (nếu cần) và có bằng cấp phù hợp.

Bước 3: Nộp hồ sơ cho người thân

Sau khi có visa 482, người nộp đơn chính có thể nộp hồ sơ cho người thân (vợ/chồng và con cái dưới 23 tuổi) để họ được xem xét cấp visa đi cùng. Mỗi người thân cần phải đáp ứng các yêu cầu về thông tin cá nhân, kỹ năng, và trình độ.

Bước 4: Chứng minh khả năng tài chính

Người nộp đơn chính cần phải chứng minh khả năng tài chính đủ để duy trì cuộc sống của gia đình tại Úc. Thông tin này cần được cung cấp trong hồ sơ visa của người thân.

Bước 5: Tuân thủ các điều kiện của visa

Cả người nộp đơn chính và người thân cần tuân thủ các điều kiện của visa 482, bao gồm việc giữ lương việc làm tại doanh nghiệp tài trợ và không vi phạm luật pháp Úc.

Bước 6: Nộp hồ sơ và xem xét

Sau khi đảm bảo hồ sơ đầy đủ và đáp ứng các yêu cầu, người nộp đơn cần nộp hồ sơ qua các kênh chính thức của cơ quan di trú Úc. Hồ sơ sẽ được xem xét và thông báo kết quả đến người nộp đơn.

Bước 7: Cấp visa cho người thân

Nếu hồ sơ của người thân được chấp thuận, họ sẽ nhận được visa tương ứng và có thể đến Úc đi cùng với người nộp đơn chính.

Quy trình này yêu cầu sự cẩn trọng và đảm bảo tuân thủ đầy đủ các yêu cầu để đảm bảo việc cấp visa cho người thân thành công.

5. Lợi ích và khó khăn khi đưa gia đình đi cùng

Việc đưa gia đình đến Úc theo diện visa 482 sẽ có những lợi ích và khó khăn nhất định. Việc này tùy thuộc rất lớn vào hoàn cảnh cá nhân của bạn và gia đình

Lợi ích của việc có gia đình đi cùng trong thời gian làm việc tại Úc.

Việc có gia đình đi cùng trong thời gian làm việc tại Úc mang lại nhiều lợi ích như :

Tạo môi trường ổn định

Gia đình đi cùng giúp xây dựng môi trường ổn định tại nơi làm việc và cuộc sống hàng ngày. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho sự tập trung vào công việc và thúc đẩy hiệu suất làm việc.

Hỗ trợ tinh thần

Có gia đình bên cạnh giúp giảm căng thẳng và tạo sự an ủi trong những thời khắc khó khăn. Sự hiện diện của người thân góp phần tạo niềm tin và sự hỗ trợ tinh thần trong hành trình làm việc tại Úc.

Phát triển gia đình

Gia đình cùng đi tới Úc cơ hội để các thành viên phát triển toàn diện thông qua hệ thống giáo dục và y tế chất lượng. Con cái có cơ hội học hỏi và phát triển tại môi trường quốc tế.

Chia sẻ trách nhiệm

Gia đình cùng sống tại Úc giúp chia sẻ trách nhiệm trong việc quản lý cuộc sống hàng ngày và công việc nhà. Điều này giúp tạo ra sự cân bằng giữa cuộc sống gia đình và công việc.

Hòa nhập vào xã hội

Gia đình cùng đi tới Úc cung cấp cơ hội hòa nhập vào xã hội địa phương, tạo mối quan hệ và kết nối với cộng đồng người nước ngoài và Úc.

Khó khăn và thách thức có thể xuất hiện khi đưa gia đình theo.

Khó khăn khi làm việc & định cư gia đình sẽ xuất hiện trong thời gian đầu, có nhiều thử thách mà bạn cần vượt qua để có thể sống hạnh phúc cùng gia đình tại một đất nước xa lạ.

Tài chính

Cuộc sống ở Úc có chi phí cao, bao gồm học phí, y tế, nhà ở và sinh hoạt hàng ngày. Đưa gia đình theo cùng cần phải tính toán kỹ lưỡng về tài chính để đảm bảo cuộc sống ổn định.

Tìm việc làm cho người thân

Việc tìm việc làm cho người thân, đặc biệt là trong ngành nghề phù hợp, có thể là một thách thức. Cần phải tìm hiểu thị trường lao động và có kế hoạch cụ thể để giúp người thân thích nghi với môi trường làm việc Úc.

Học tập cho con cái

Việc tìm trường hợp phù hợp cho con cái, đảm bảo họ có môi trường học tập tốt và thích nghi với chương trình giảng dạy mới là một vấn đề quan trọng.

Hòa nhập vào xã hội mới

Gia đình cần phải hòa nhập vào xã hội Úc, thích nghi với văn hóa mới, ngôn ngữ và thói quen cuộc sống. Điều này có thể đòi hỏi thời gian và nỗ lực.

Thời gian và quy trình hồ sơ

Quy trình xin visa và thủ tục liên quan có thể mất thời gian và đôi khi gặp khó khăn. Cần phải nắm rõ quy trình và chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng để tránh trở ngại không cần thiết.

Tuy nhiên, với sự chuẩn bị và tư vấn chuyên nghiệp, những khó khăn này có thể được vượt qua và gia đình có thể tận hưởng cuộc sống mới tại Úc một cách tốt nhất.

6. GLOBAL IMM tư vấn và hướng dẫn cho người có ý định đưa gia đình đi cùng theo diện Visa 482 Úc

GLOBAL IMM là đối tác đáng tin cậy cho những người có ý định đưa gia đình đi cùng khi xin Visa 482 tại Úc.

Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên nghiệp và hướng dẫn tận tâm về các quy trình, yêu cầu và thủ tục liên quan.

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ giúp bạn hiểu rõ về các điều kiện và quyền lợi của việc đưa gia đình đi cùng, từ quy trình xin visa cho người thân đến các khía cạnh khác như tài chính, học tập và hòa nhập vào xã hội.

Hãy để GLOBAL IMM đồng hành cùng bạn trên hành trình định cư và tạo nên một cuộc sống mới tại Úc cho cả gia đình, nếu bạn cần tư vấn về Visa 482, hãy để lại thông tin để đội ngũ chuyên viên di trú bên mình liên hệ tư vấn tận tâm và hoàn toàn miễn phí

Bài viết Có Thể đưa Gia Đình Đi Cùng Khi Có Visa 482 Úc Không? đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.

Skills Assessment (Thẩm định tay nghề) là gì?

Skills Assessment (Thẩm định tay nghề/ Đánh giá tay nghề hay Sát hạch tay nghề) là quy trình đánh giá kỹ năng, trình độ tay nghề và kinh nghiệm của được thực hiện bởi cơ quan có thẩm quyền tại Úc. Điều này giúp chính phủ Úc xác định ứng viên có đáp ứng được kỹ năng của ngành nghề đó hay không.

Trong quá trình xin visa tay nghề, Skills Assessment của ứng viên phải còn hiệu lực trong thời gian này. Thời hạn của Thẩm định tay nghề sẽ được ghi rõ trong bản đánh giá. Còn nếu không có ghi chi tiết ngày hết hạn, Đánh giá tay nghề sẽ có hiệu lực trong 3 năm kể từ ngày cấp.

Một số ngành nghề cần có Thẩm định tay nghề có thể kể đến như: Thợ mộc, thợ điện, thợ sơn, những vị trí công việc trong ngành bếp, công nghệ thông tin, kế toán, các công việc trong ngành giáo dục,…

Đối tượng cần đánh giá Skills Assessment

Không phải bất kỳ diện visa nào của Úc cũng bắt buộc xin Skills Assessment, chỉ có các ứng viên xin các loại visa định cư Úc diện tay nghề mới cần đến bản đánh giá này. Cụ thể là các diện visa sau:

• Visa 189 – Thị thực tay nghề độc lập
• Visa 190 – Thị thực tay nghề bảo lãnh bang
• Visa 489 – Thị thực tay nghề vùng miền có bảo lãnh 
• Visa 491 – Thị thực tay nghề định cư Úc vùng chỉ định
• Visa 482 – Thị thực tay nghề diện tạm trú Úc
• Visa 186 – Thị thực tay nghề diện định cư Úc
• Visa 187 – Thị thực việc làm dành cho các ứng viên có nguyện vọng làm việc ở những nơi thưa dân của nước Úc
• Visa 485 – Thị thực sau tốt nghiệp

Tương ứng với những loại visa ở trên sẽ có danh sách nghề nghiệp được ưu tiên, ứng viên phải có kinh nghiệm ở một trong những ngành nghề này. Cụ thể, ứng viên phải cung cấp những giấy tờ, chứng chỉ chứng minh rằng bạn có Đánh giá tay nghề thích hợp với nghề nghiệp được đề cử ngay lúc nộp đơn. Nhờ vậy, ứng viên dễ nhận được thư mời do Bộ Nội vụ hoặc chính quyền tỉnh bang Úc cấp. 

Bên cạnh đó, các ứng viên nộp đơn xin những diện thị thực này cần chuẩn bị thêm Thư bày tỏ nguyện vọng (Expression of Interest – EOI) và nộp đến SkillSelect. Sau đó, chính phủ Úc sẽ gửi lại ITA (Lời mời nộp đơn) để ứng viên có thể nộp hồ sơ.

Trong đó, SkillSelect là hệ thống đăng ký trực tuyến được dùng để quản lý việc đánh giá, chọn lọc và mời các ứng viên có kỹ năng phù hợp nhất để đến Úc định cư và làm việc. SkillSelect thuộc quyền quản lý của Bộ Di trú Úc và thông qua nó, chính phủ Úc cũng như các chính quyền tỉnh bang sẽ gửi thư mời đến những ứng viên phù hợp nhất. Những ứng viên này phải đạt các tiêu chí như: độ tuổi, kinh nghiệm làm việc, trình độ kỹ năng, ngoại ngữ,…

Các cơ quan đánh giá Skills Assessment hợp lệ

Trước tiên, chúng ta hãy tìm hiểu khái niệm Assessing Authorities.

Assessing Authorities là gì?

Skills Assessment sẽ được đánh giá bởi những cơ quan có thẩm quyền tại Úc. Những cơ quan này gọi là Assessing Authorities được công nhận bởi chính phủ Úc.  Các cơ quan này sẽ đảm nhận thẩm định tay nghề nhằm thu hút lực lượng lao động có tay nghề đến định cư và làm việc tại Úc. Các cơ quan này không chuyên về tuyển dụng nhân sự, vì vậy họ sẽ không giải quyết những vấn đề về sắp xếp công việc hay đưa ra lời khuyên về tỷ lệ đậu visa của bạn.

Tổng hợp những cơ quan thẩm định tay nghề tại Úc

Dưới đây là những cơ quan đánh giá Skills Assessment tại Úc mà ứng viên cần biết để có thể nộp đơn phù hợp:

Australian Computer Society (ACS)

The Australian Computer Society (ACS) là cơ quan đánh giá nghề nghiệp nhập cư đối với các nghề ICT (Công nghệ Thông tin và Truyền thông). Thông qua các đánh giá từ ACS, những ngành nghề liên quan đến CNTT mới được nộp đơn xin visa định cư Úc tiếp theo hoặc nộp đơn xin bảo lãnh tiểu bang tại ÚC. Tổ chức ACS sẽ thẩm định toàn diện ứng viên dựa trên sơ yếu lý lịch, bằng cấp giáo dục , chuyên ngành cũng như nghề nghiệp của ứng viên.

TRA

TRA – Trade Recognition Australia chủ yếu thẩm định những ngành nghề tay nghề cao tại Úc, cụ thể là các nghề nghiệp mà các công nhân đều tham gia nộp đơn. Có thể kể đến những ngành nghề được TRA xét duyệt như: đầu bếp, thợ mộc, công nhân sửa chữa ô tô, thợ điện,…

Quy trình đánh giá TRA gồm 4 bước sau:

• Provisional skill assessment
• Job Ready Employment
• Job Ready Workplace Assessment
• Job Ready Final Assessment

Những chứng chỉ, bằng cấp về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc cũng như giấy tờ sao kê lương của ứng viên đều sẽ được đánh giá. Nếu ứng viên không vượt qua vòng đánh giá của TRA, bạn có thể gửi yêu cầu thẩm định lại trong vòng 30 ngày làm việc kể từ ngày có kết quả...

ANMAC

ANMAC – The Australian Nursing and Midwifery Accreditation Council, đây là tổ chức duy nhất tại Úc thẩm định nghề nghiệp dành cho Y tá và Nữ hộ sinh. Khi ứng viên nộp xin visa định cư Úc với ngành Nurses sẽ được đánh giá bởi ANMAC.

Trước khi đánh giá Skills Assessment, các sinh viên quốc tế học ngành y tá tại Úc phải hoàn thành những khóa học liên quan được AHPRA công nhận. Ngoài ra, sinh viên điều dưỡng ở nước ngoài sẽ cần đăng ký NMBA (Nursing and Midwifery Board of Australia) rồi mới đánh giá tay nghề bởi ANMAC.

Yêu cầu hồ sơ ứng viên

• Trình độ ngoại ngữ IELTS 7.0 hoặc bằng cấp tương đương
• Cung cấp đầy đủ chứng chỉ, bằng cấp và bảng điểm học tập
• 5 năm kinh nghiệm trong y tá hoặc hộ sinh
• Có thư giới thiệu và ít nhất 12 tháng làm việc được nhận lương tại Úc.
• Hoặc có ít nhất 36 tháng làm việc được trả lương ở ngoài lãnh thổ nước Úc.

AITSL (Australian Institute for Teaching and School Leadership Limited) 

Việc đánh giá tay nghề giáo viên sẽ được thực hiện bởi AITSL. Đây là cơ quan thẩm định chuyên nghiệp về giảng dạy cho cho những ứng viên theo ngành nghề này muốn định cư Úc. 

Yêu cầu về hồ sơ:

• Trình độ ngoại ngữ: IELTS 7.5 với các kỹ năng Nghe, Nói, Đọc, Viết tương ứng với thang điểm 8.0, 8.0, 7.0, 7.0
• Ít nhất 4 năm học tương đương giáo dục đại học toàn thời gian ở Úc. Trong đó, ứng viên phải có ít nhất 1 năm học tương ứng với giáo dục đại học toàn thời gian của Úc về giảng dạy và có 45 ngày thực tập . Đương đơn cũng cần có bằng cấp tương đương.

CPAA – Certified Practising Accountants of Australia 

Các ứng viên theo ngành kế toán, kiểm toán sẽ được đánh giá Skills Assessment thông qua 3 cơ quan thẩm định chuyên nghiệp được Bộ Di Trú Úc chỉ định. Đó là: CPA, IPA VÀ CA. Ba cơ quan này sẽ đánh giá nghiệp vụ kế toán của ứng viên bởi những yêu cầu chuyên môn giống nhau. Do đó, ứng viên chỉ cần vượt qua bài đánh giá tay nghề của một trong ba cơ quan là được.

Yêu cầu về hồ sơ dành cho ứng viên:

• Trình độ ngoại ngữ IELTS 7.0 trở lên hoặc chứng chỉ ngoại ngữ tương đương. Hoặc ứng viên hoàn thành Professional Year (PY) + IELTS 6.0.
• Bằng cấp học vấn tương đương với bằng cử nhân tại Úc hoặc bằng Thạc sĩ thuộc 12 ngành nghề liên quan đến kinh doanh
• Hoàn thành những khóa học kế toán liên quan để đánh giá chuyên môn (trong đó gồm 7 lĩnh vực kế toán và 8 lĩnh vực kiểm toán).

Điểm khác nhau giữa 3 cơ quan đánh giá nghiệp vụ kế toán

• CPA – Certified Practising Accountants of Australia: có chi phí rẻ nhất
• IPA – Institute of Public Accountants: có cung cấp dịch vụ cấp tốc
• CA – Chartered Accountants Australia and New Zealand: không có hỗ trợ dịch vụ cấp tốc

XEM THÊM: Visa tay nghề Úc là gì? Có bao nhiêu loại visa tay nghề Úc?

Engineers Australia (EA)

Đây là cơ quan thẩm định chuyên môn của những kỹ sư Úc. Đánh giá này được chia thành hai loại là: 

• Đánh giá bằng cấp được EA công nhận (Assessment of Accredited Qualification)
• Đánh giá bằng cấp không được chứng nhận (Assessment of Non-Accredited Qualification)

Trường hợp bạn đã hoàn thành xuất sắc những bằng cấp được EA công nhận như: UNSW, Monash,… bằng đại học hoặc thạc sĩ về ngành nghề kỹ sư. Ứng viên có thể nộp đơn để đánh giá chuyên môn kèm theo bảng điểm, Completion letter sau tốt nghiệp.

Còn nếu những bằng cấp của ứng viên không được EA công nhận, bạn có thể thực hiện đánh giá bằng cách: viết báo cáo Chứng minh Năng lực (CDR).

VETASSESS

Đây là tổ chức chuyên đánh giá những nghề nghiệp cần chuyên môn cao và các ngành nghề diện thợ có tay nghề cao. VETASSES thẩm định Skills Assessment ở nhiều công việc khác nhau từ kiến trúc sư, chuyên viên định phí bảo hiểm, kiểm toán nội bộ, những nghề nghiệp chăm sóc sức khỏe đến các việc làm tay nghề cao như thợ điện, thợ sửa ống nước,… Tổ chức này chia những ngành nghề được đánh giá thành 6 mục ABCDEF, với yêu cầu từ cao xuống thấp và những quy định khác nhau.

Các ứng viên khi tham gia đánh giá tại VETASSESS phải đảm bảo hai tiêu chí sau:

• Đáp ứng trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí công việc được đề cử
• Ít nhất một năm kinh nghiệm làm việc tại ngành nghề được đề cử trong 5 năm trở lại.

Đơn vị tổ chức thẩm định tay nghề tại Việt Nam

Hiện nay tại Việt Nam, học viện AZ Careers & Training là một trong những nơi hiếm hoi có khả năng tổ chức các buổi sát hạch tay nghề (với ngành bếp) và gửi kết quả đến các cơ quan có thẩm quyền do Bộ Di Trú Úc chỉ định. Nếu bạn đang có nhu cầu đi Úc làm việc với ngành bếp, một trong những ngành vô cùng hot hiện nay tại xứ sở chuột túi, bạn có thể tham khảo học viện AZ Careers & Training tại link này

Quy định mới về Skills Assessment

Vào năm 2023, chính phủ Úc đã ban hành những chính sách mới nhất về Skills Assessment. Cụ thể, các ứng viên vẫn được nộp đơn xin visa diện Tay nghề cao trong trường hợp nhận được Skills Assessment trong vòng 60 ngày được tính từ lúc nhận được thư mời ITA (Invitation to Apply). 

Với quy định mới này, ứng viên được phép nộp đơn xin visa ngay cả khi Đánh giá Tay nghề đã hết hiệu lực vào thời điểm nhận được thư mời. Nếu như trước đây, khi Skills Assessment đã hết hạn trước ngày ứng viên nhận được thư mời ITA, họ sẽ không được phép nộp đơn.

Những chuyên gia di trú tại Melbourne cho rằng đây chính là tin tức tuyệt vời. Đồng thời, đây cũng là cơ hội tốt cho các ứng viên đã từng bỏ lỡ việc nộp đơn vì Skills Assessment hết hiệu lực trước khi nhận lời mời ITA.

XEM THÊM: Chi phí định cư Úc là bao nhiêu?

Tips giúp vượt qua Skills Assessment thành công

Dưới đây là những tips hữu ích có thể giúp ứng viên vượt qua quá trình Skills Assessment thành công, đó là:

• Tiếng Anh là yếu tố quan trọng nhất – Bạn cần ít nhất là khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản để làm thẩm định tay nghề thành công. Vì vậy hãy rèn luyện tiếng Anh thành thạo hết mức có thể
• Lựa chọn đúng ngành nghề, hiểu rõ kiến thức chuyên môn trong nghề nghiệp mình chọn
• Nắm rõ mô tả công việc, có thể chọn nhiều ngành trong Skills Assessment
• Ngành học của bạn nên liên quan đến nghề nghiệp được thẩm định
• Chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, chứng chỉ, bằng cấp, tài liệu để chứng minh trình độ, kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bản thân
• Tham gia những khóa đào tạo để cải thiện kỹ năng, trình độ nếu cần thiết.

Với bài viết trên, GLOBAL IMM đã giải thích rõ về Skills Assessment cũng như những cập nhật mới nhất của chính phủ Úc về Thẩm định tay nghề. Mong rằng những thông tin này sẽ hữu ích cho các bạn đang có dự định đến Úc làm việc và định cư. Và nếu bạn cần hỗ trợ chi tiết hơn về Đánh giá tay nghề cũng như những giấy tờ về định cư Úc, hãy để lại thông tin liên hệ để được tư vấn tận tâm và hoàn toàn miễn phí nhé

Bài viết Skills Assessment: Điều kiện cần để xin visa diện tay nghề Úc đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.

TSMIT Úc là gì ?

TSMIT là tên viết tắt của Temporary Skilled Migration Income Threshold, dịch sang tiếng Việt là Ngưỡng thu nhập lao động có tay nghề tạm thời

Có thể hiểu TSMIT là yêu cầu về mức lương tối thiểu đối với nhà tuyển dụng tại Úc tài trợ cho lao động nước ngoài theo visa 482 (hoặc các thị thực khác theo luật định). Ngưỡng hiện tại là 70.000 AUD (Nếu bạn đăng ký visa 482 sau ngày 01/07/2023). Nghĩa là nhà tuyển dụng không trả thấp hơn 70.000 USD cho lao động nước ngoài tạm thời sở hữu visa 482.

TSMIT thường được sử dụng để đảm bảo rằng người lao động nước ngoài tại Úc không bị trả lương quá thấp và để bảo vệ người lao động Úc khỏi cạnh tranh không lành mạnh.

TSMIT không bao gồm các trợ cấp như chỗ ở hoặc xe hơi. Người sử dụng lao động phải trả những khoản trợ cấp như vậy ngoài TSMIT.

AMSR – Mức lương thị trường hàng năm là gì ?

AMSR – Annual Market Salary Rate là Mức lương thị trường hàng năm. AMSR quy định người sở hữu visa 482 không được trả lương thấp hơn người lao động Úc có vai trò tương đương làm việc cho cùng một nhà tuyển dụng.

Nếu có một người Úc có kinh nghiệm và trình độ tương tự làm việc ở cùng vai trò và ở cùng địa điểm, dự kiến ​​người giữ visa 482 TSS sẽ nhận được mức thù lao tương tự.

Mức lương thị trường hàng năm (AMSR) được xác định bằng cách xem xét:

• Mức lương tương đương của một công dân Úc
• Thỏa thuận doanh nghiệp
• Thông tin triển vọng công việc
• Quảng cáo trong 6 tháng qua ở cùng một địa điểm
• Khảo sát về tiền lương hoặc lời khuyên từ các công đoàn hoặc hiệp hội người sử dụng lao động.
• Mức lương AMSR không thể thấp hơn Ngưỡng Tối Thiểu TSMIT.

Ngoài ra, người sử dụng lao động không thể tăng lương của nhân viên nếu tỷ giá chung trên thị trường cho công việc đó giảm xuống dưới mức TSMIT.

Người sở hữu visa 482 hiện nay được xét TSMIT thế nào ?

Ngưỡng thu nhập lao động có tay nghề tạm thời (TSMIT) ở mức

• 53.900 AUD cho các đơn đăng ký Đề cử được nộp trước và trong ngày 30 tháng 6 năm 2023
• 70.000 AUD cho các đơn đăng ký Đề cử được nộp trong và sau ngày 1 tháng 7 năm 2023.

Nếu người giữ visa 482 được đề cử bởi một nhà tài trợ mới, họ phải được trả ít nhất mức lương ngang bằng mức hiện tại. Tuy nhiên, nếu con số này dưới 70.000 USD, họ sẽ cần được đề nghị mức lương tối thiểu là 70.000 AUD khi đề cử với nhà tài trợ mới (nếu sau ngày 1 tháng 7 2023)

Kết luận.

TSMIT và AMSR đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng chính sách di trú và lao động ở Úc được thực hiện một cách công bằng và bảo vệ cả người lao động nước ngoài và người lao động Úc. TSMIT và AMSR đảm bảo rằng mức lương của người lao động nước ngoài là minh bạch và không ảnh hưởng đến người lao động Úc, đồng thời tạo nên một thị trường lao động cạnh tranh lành mạnh. Với TSMIT và AMSR, Úc thể hiện cam kết của mình đối với việc đảm bảo sự công bằng và bảo vệ quyền lợi của tất cả người lao động trên lãnh thổ này.

Bài viết TSMIT và AMSR Úc là gì ? Tìm hiểu về ngưỡng thu nhập tại Úc ! đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.

Bài viết Định cư Úc diện tay nghề visa 482: Một vốn bốn lời đã xuất hiện đầu tiên vào ngày GLOBAL IMM - Đơn vị tư vấn visa Úc hàng đầu thị trường.