Visa 482 là một trong những loại visa phổ biến nếu bạn muốn làm việc và định cư Úc
Hiện nay, khá nhiều người lao động tại Việt Nam đang quan tâm đến việc làm và định cư nước ngoài. Đặc biệt, chương trình định cư tại Úc theo diện lao động với nhiều quyền lợi hấp dẫn đã thu hút nhiều người. Và giấy tờ không thể thiếu để giúp hoàn thiện hồ sơ định cư tại Úc theo diện lao động chính là visa 482. Đây là Thị thực dành cho lao động tay nghề tại Úc.
Tổng quan về visa 482
Hãy cùng GLOBAL IMM tìm hiểu về Visa 482, một trong những giải pháp định cư Úc tốt nhất hiện nay dành cho các lao động có tay nghề cao
Visa 482 là gì?
Visa 482 Úc (hay còn gọi là Temporary Skill Shortage – TSS) là visa tay nghề tạm trú. Visa này cho phép người lao động nước ngoài có tay nghề được làm việc và định cư hợp tại Úc toàn thời gian, do chủ doanh nghiệp bảo lãnh sang Úc làm việc. Từ ngày 18/03/2018, visa TSS đã hoàn toàn thay thế cho visa 457.
Với visa 482, người lao động làm việc cho doanh nghiệp tại Úc trong thời gian từ 2 – 4 năm. Họ có thể dẫn theo vợ/chồng, con cái của mình khi đến Úc làm việc. Sau 3 năm cấp visa này, nếu ngành nghề mà bạn đang làm nằm trong danh sách MLTSSL, bạn có thể xin visa thường trú ở Úc theo diện visa 186.
Điều kiện quan trọng để xin visa 482 là: doanh nghiệp bảo lãnh phải đang thiếu hụt nhân lực. Điều này có nghĩa là khi bảo lãnh người lao động qua Úc làm việc, doanh nghiệp này không tìm được lao động thích hợp ở Úc. Tuy nhiên, visa này không phải dành cho tất cả ngành nghề mà chỉ mở cho những ngành đang thiếu hụt lao động ở Úc.
Các loại visa 482
Visa 482 gồm 3 loại là: visa ngắn hạn (Short-term stream), visa trung và dài hạn (Medium-term stream), và theo thỏa thuận lao động (Labour Agreement Stream). Cụ thể về những loại visa này như sau:
| Visa ngắn hạn | Visa trung – dài hạn | Visa thỏa thuận lao động | |
| Đối tượng | Dành cho các ngành nghề được liệt kê trong Danh sách Thiếu hụt Tay nghề Ngắn hạn | Dành cho các ngành nghề được liệt kê trên Medium-term Skilled Shortage List (MLTSSL) và danh sách tay nghề vùng tỉnh (ROL) | Doanh nghiệp tại Úc phải ký một thỏa thuận lao động với cơ quan phụ trách di trú. |
| Thời gian cư trú | Tối đa 2 năm | Tối đa 4 năm | |
| Quyền du lịch | Được tự do du lịch trong và ngoài nước Úc trong thời hạn visa | ||
| Thường trú nhân (PR) | Không có cơ hội trở thành thường trú nhân (trừ các trường hợp ở Úc trong thời gian 2/2020 – 12/2021) | Sau 3 năm giữ visa 482 có thể xin tiếp visa 186 để định cư tại Úc | Tùy vào trường hợp mà có thể xin visa 186 |
Bên cạnh 3 loại trên còn có loại visa dành cho người tham gia tiếp theo (Subsequent entrant). Visa này dành cho thành viên trong gia đình của những người có visa 457 muốn sở hữu visa 482 chính ở Úc. Với diện này, bạn được quyền sinh sống, học tập và làm việc tại Úc. Bạn có thể lưu trú tại Úc cho đến khi visa hết hiệu lực.
Quyền lợi visa 482
- Có thời hạn làm việc lâu dài tại Úc từ 2 – 4 năm
- Được bảo lãnh người thân sang Úc sinh sống
- Được tự do du lịch ra vào nước Úc trong thời hạn của Visa
- Sau 03 năm, người lao động có thể xin chuyển sang visa 186 để có cơ hội định cư tại Úc
- Cơ hội làm việc với mức lương từ 55.000AUD/năm
- Có thể gia hạn visa làm việc
- Người thân của người lao động được phép làm việc và học tập không hạn chế tại Úc
- Được hưởng bảo hiểm y tế và những phúc lợi khác trong suốt thời gian làm việc, tùy vào chính sách của mỗi tỉnh bang.
Điều kiện xin visa 482 ?
Visa TSS có một số yêu cầu dành cho doanh nghiệp bảo lãnh và người động. Vì vậy, nếu một trong hai bên không đáp ứng được những điều kiện dưới đây, chính phủ Úc sẽ không cấp visa. Cụ thể như sau:
| Điều kiện | Nội dung chi tiết | |
| Doanh nghiệp bảo lãnh | Hoạt động kinh doanh |
|
| Dành cho ứng viên/đương đơn (người lao động được bảo lãnh) | Được bảo lãnh từ doanh nghiệp |
|
| Độ tuổi |
| |
| Học vấn |
| |
| Chứng chỉ ngoại ngữ |
| |
| Kinh nghiệm làm việc |
| |
| Kết quả đánh giá kỹ năng/tay nghề (Skills Assessment) |
| |
| Sức khỏe |
| |
| Lý lịch cá nhân |
| |
Yêu cầu của vị trí công việc đề cử
- Công việc được đề cử phải là vị trí công việc xác thực trong doanh nghiệp.
- Trường hợp xin visa 482 ngắn hạn: ngành nghề được doanh nghiệp bảo lãnh phải thuộc danh sách nghề ngắn hạn (STSOL).
- Trường hợp xin visa 482 trung và dài hạn: ngành nghề được đề cử nằm trong danh sách ngành nghề trung và dài hạn (MLTSSL).
- Trường hợp xin visa 482 theo diện thỏa thuận lao động: ngành nghề được bảo lãnh có thể không nằm trong 2 danh sách trên. Tuy nhiên, doanh nghiệp bảo lãnh đã trình bày cụ thể với Chính phủ Úc.
- Với công việc theo diện visa 482 sẽ có mức lương tối thiểu là $53,900/ năm.
- Những điều khoản và điều kiện làm việc gồm cả tiền lương phải tương đương với người bản xứ làm cùng vị trí công việc, không được thấp hơn.
Quy trình làm hồ sơ xin visa 482
- Bước 1: GLOBAL IMM tư vấn và hướng dẫn thủ tục hồ sơ
- Bước 2: Tiến hành đánh giá tay nghề Skills Assessment
- Bước 3: Nhận được thư mời tuyển dụng từ nhà tuyển dụng
- Bước 4: Nộp hồ sơ visa 482
- Bước 5: Nhận visa 482
- Bước 6: Khởi hành sang Úc làm việc.
Hồ sơ xin visa 482 chuẩn Úc
| Giấy tờ liên quan | Thông tin giấy tờ chi tiết | |
| Doanh nghiệp bảo lãnh | Kết quả khảo sát thị trường – LMT (Labour Market Testing) |
|
| Hợp đồng lao động |
| |
| Chứng minh công việc đáp ứng điều kiện visa |
| |
| Đương đơn (Người lao động được bảo lãnh) | Giấy tờ cá nhân |
|
| Kết quả đánh giá tay nghề (Skills Assessment) |
| |
| Chứng chỉ tiếng Anh |
| |
| Giấy khám sức khỏe |
| |
Nhiệm vụ của đương đơn khi nhận visa 482
Tương tự như những visa Úc khác, đương đơn cần phải thực hiện đúng với những điều đã cam kết khi giữ visa TSS:
| Nhiệm vụ đương đơn | Chi tiết |
| Thời gian làm việc | Người lao động bắt đầu làm công việc được đề cử trong khoảng 90 ngày kể từ:
|
| Công việc |
|
| Nhiệm vụ khác |
|
Một số lưu ý về visa 482
- Khi đã có visa 482, người lao động có nghĩa vụ phải làm công việc được đề cử trong vòng 90 ngày kể từ ngày nhập cảnh vào Úc.
- Người lao động phải làm việc ở vị trí đã được đề cử. Trong trường hợp muốn thay đổi ngành nghề, người lao động buộc phải xin cấp visa 482 mới.
- Nếu bị sa thải, đương đơn cần tìm một công việc mới trong vòng 60 ngày để có thể tiếp tục ở lại Úc
- Nên lựa chọn công việc, ngành nghề thích hợp với người lao động và doanh nghiệp bảo lãnh.
- Công việc/ngành nghề được đề cử phải tương ứng với trình độ học vấn, đánh giá tay nghề của đương đơn.
- Nên thỏa thuận về mức lương khi làm việc. Đề cử mức lương đúng với mức lương hiện tại ở Úc.
Nếu doanh nghiệp bảo lãnh không còn khả năng thuê lao động, đương đương cần:
- Tìm một nhà tuyển dụng mới nộp Nomination (Đơn đề cử) và có thể làm việc ngay khi Nomination được chấp nhận.
- Nộp và được chấp nhận một visa mới.
- Rời khỏi Úc.
CẬP NHẬT THÔNG TIN MỚI NHẤT VỀ VISA 482
Vào ngày 27.04.2023, Bộ trưởng Bộ Nội Vụ Úc – bà Clare O’Neil đã công bố về hệ thống di trú mới tại Úc trong tương lai. Trong đó có những cập nhật mới nhất về diện visa 482 như sau:
Chính phủ Úc thông báo rằng: vào cuối năm 2023, người giữ visa 482 ngắn hạn sẽ có cơ hội trở thành Thường trú nhân theo chương trình thường trú hiện tại của Úc. Điều này góp phần đem lại sự ổn định cho chủ lao động và nhập cư, cải thiện trình độ kỹ năng với các chương trình định cư lâu dài.
Bên cạnh đó, Chính phủ Úc sẽ điều chỉnh lại mức lương hợp lý hơn để tiện cho việc tuyển dụng lao động nhập cư. Bị đóng băng kể từ năm 2013, khoảng 90% những công việc toàn thời gian tại Úc hiện đang được trả lương cao hơn TSMIT. Điều này đã làm suy yếu hệ thống di cư tay nghề của Úc.
Vì vậy, kể từ ngày 01/07/2023, Chính phủ Úc sẽ tăng mức thu nhập trung bình (TSMIT) từ $55.000 đến $70,000 gần bằng với thu nhập của người dân bản xứ trong 10 năm qua.
Trên đây là những thông tin chi tiết về visa 482 Úc – Tấm vé vàng dành cho người lao động có cơ hội làm việc và định cư tại “xứ sở chuột túi”. Để được hỗ trợ tư vấn chi tiết về các loại visa và chương trình tuyển dụng tại Úc, hãy để lại thông tin bên dưới để chúng tôi liên hệ tư vấn tận tâm và hoàn toàn miễn phí nhé :
Nguồn tham khảo:
Kiến thức hữu ích
Bài viết liên quan
